在歲末攻堅的關鍵時期，下石節(jié)礦以專題會形式重申干部作風建設的紀律規(guī)定，十項鐵規(guī)架起干部作風紀律“高壓線”，再緊作風弦，提振“精氣神”，全力保安全。
該礦堅持作風建設永遠在路上。充分利用周一安全辦公會組織各級管理干部深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神，專題學習《關于2021年四季度加強干部作風建設的紀律規(guī)定》，成立礦黨政領導牽頭掛帥的干部作風紀律建設領導小組，層層壓實干部作風紀律督查責任，馳而不息正風肅紀，強化干部作風建設，提高各級管理干部勤勉盡責、實干興礦的責任感、使命感。
帶頭深入推進“奮戰(zhàn)四季度、決勝‘攻堅年’、全力保安全”活動，發(fā)揮好基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，堅持一級對一級負責，上下一條線，擰成一股繩。積極抓好礦井安全生產、接續(xù)安裝、“一通三防”安全管理以及重點工程施工等工作，撲下身子，真抓實干，保障在安全的前提下各項工作有序推進。
該礦從轉變干部作風，鞏固領導干部良好形象，提高工作質量入手，健全完善干部作風紀律十項鐵規(guī)，架起干部作風紀律“高壓線”。一是嚴格落實文件精神不打折扣。按照《下石節(jié)煤礦關于開展“奮戰(zhàn)四季度、決勝‘攻堅年’、全力保安全”活動》文件要求，切實將“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針落地落實。二是扎實開展煤礦安全生產專項整治三年行動“決戰(zhàn)攻堅年”，針對重點難點問題通過現(xiàn)場推進會、“開小灶”、掛牌督辦等措施，全力推進專項整治攻堅工作及“兩個清單”落地見效。三是做好冬季“三防”即防火、防寒、防凍、防煤氣、天然氣中毒等災害事故的預防工作，堅持“安全第一、防消結合”的方針，保障礦井安全生產和職工家屬生命財產安全。四是嚴格下井帶班制度。要求跟班干部必須與工人同上同下，禁止晚下、早上、空崗和中途脫崗現(xiàn)象，嚴格落實現(xiàn)場交接班，及時填寫安全隱患，確保工作落實到現(xiàn)場，問題解決在一線。五是嚴格干部值班制度，值班干部認真履職，精準管控當班安全作業(yè)和生產協(xié)調，做好值班記錄和當班交接，確保各項工作推進有序，落實到位。六是嚴格機關作風紀律。機關從業(yè)人員嚴格遵守上下班制度，堅守工作崗位，服務生產一線。業(yè)務部門加強跟值班管理和走動式管理，為礦井安全生產提供可靠保障。七是嚴格干部請銷假制度。有事外出必須履行請銷假制度，做到先請假，后離崗。八是嚴格執(zhí)行公司“六個嚴禁”紀律規(guī)定，各級管理干部種好分管“責任田”，堅持從自身嚴起、從自身做起，帶動絕大多數(shù)干部職工時刻將作風紀律挺在前面，落實在具體行動當中。九是嚴格執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定。面對當前疫情防控形勢，全員做到禁止出省，非必要不出市、不出礦，嚴格遵守防疫舉措，著力在外防輸入、內防反彈的前端管控上下功夫，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。十是嚴格重要崗位管理，加強特殊工種、特殊崗位人員管理，真正做到履職盡責，確保安全生產。
同時，搞好協(xié)同配合，加強溝通協(xié)作，不斷增強團隊的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保全礦上下步調一致，政令暢通，職責明確，行動有力。 該礦組干、紀檢監(jiān)察等部門不斷加大作風紀律督查力度，積極采取零點行動和作風督查等多種手段，從嚴從細加強干部作風紀律督導，不定期開展作風紀律巡查，嚴查機關文明服務、干部跟值班、入井帶班以及安全管理等工作情況，每周定期通報，獎罰分明，正風肅紀，不斷深化干部作風轉變，以良好的干部作風為導向，營造風清氣正、勤勉敬業(yè)新風尚，為企業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的內生動力。
