10月25日，下石節(jié)礦召開專題會，傳達貫徹公司《關(guān)于2021年四季度加強干部作風建設(shè)的紀律規(guī)定》，樹牢“班子和、政令暢、紀律嚴、作風實、服務(wù)優(yōu)、工作好”實干新航標，為持續(xù)增強領(lǐng)導(dǎo)干部勤政履職和責任擔當劃出“硬杠杠”。
在殘?zhí)貖W會期間和四季度各項工作有序開展的重要時段，該礦各級黨員干部齊聚一堂集中學習貫徹公司《關(guān)于2021年四季度加強干部作風建設(shè)的紀律規(guī)定》，對加強干部作風建設(shè)的紀律規(guī)定的“十條鐵規(guī)”進行了逐條逐項的深入學習解讀，進一步明確干部作風建設(shè)的目標原則、主要任務(wù)和工作措施作了明確的部署和要求，堅持從“三多三少”上狠下功夫，即：多一些扎實工作，少一些表面文章；多一些面向基層解決問題，少一些形式重于內(nèi)容的活動；多一些聽取基層意見建議，少一些閉門造車不接地氣辦法決策，持續(xù)增強領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力和責任擔當。全礦上下同心持續(xù)深化“精心抓安全，精細抓管理，精準抓執(zhí)行”的“三精”管理，解決“五類”問題，大興“八種”風氣，營造勤勉敬業(yè)“新氣象”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。
該礦緊扣工作主線，就深入扎實的抓好干部作風建設(shè)劃出五條“硬杠杠”。一是提高政治站位，突出作風建設(shè)。全礦上下明確加強干部作風建設(shè)是推動各項工作落地落實的重要抓手，將干部作風建設(shè)與開展“監(jiān)督治理效能”主題年活動和 “奮戰(zhàn)四季度、決勝‘攻堅年’、全力保安全”活動緊密融合，全礦上下擰成一股繩，攢足一股勁，深化實施“精心抓安全，精細抓管理，精準抓執(zhí)行”的“三精”管理，一步一個腳印地把各項任務(wù)目標落到實處。二是堅持問題導(dǎo)向，深刻反躬自省。加強干部作風建設(shè)就是要時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定和公司“六個禁止”要求，嚴格履行干部請銷假制度，帶頭說真話，說實話，敢揭短、敢亮丑，靠真干實干和出色的工作業(yè)績來贏得職工家屬的認可和支持。三是嚴守紀律底線，解決“五類”問題?！鞍嘧雍?、政令暢、紀律嚴、作風實、服務(wù)優(yōu)、工作好” 實干新航標，不越道德“防線”，不過為人“底線”，不踩法紀“紅線”，牢固樹立發(fā)展意識、履責意識，傾心用力，全力以赴抓好各項工作落實。四是抓好監(jiān)督考核，確保取得實效。干部作風建設(shè)要持之以恒、常抓不懈，重點要在壓實主體責任、狠抓問題整改、強化紀律監(jiān)督、完善考核制度和加強教育引導(dǎo)五個方面下功夫，以實際行動持續(xù)提升黨員干部政治素養(yǎng)和履職能力，鍛造一支政治堅定、素質(zhì)過硬、敢于擔當、勤勉務(wù)實、服務(wù)民生的干部隊伍。五是勇于擔當作為，切實轉(zhuǎn)變作風。在當前安全形勢嚴峻和迎峰度冬、保供穩(wěn)價的關(guān)鍵攻堅期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大興勤學善思之風、真抓實干之風、履職盡責之風、創(chuàng)新創(chuàng)效之風、雷厲風行之風、人才培養(yǎng)之風、團結(jié)協(xié)作之風、遵紀守法之風“八種”風氣，帶頭貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，深入基層、深入一線、深入現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)安全工作，團結(jié)協(xié)作，攻堅克難，全力以赴抓好礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、汛期“三防”、疫情防控、和諧穩(wěn)定、文明創(chuàng)建、民生工程等重點工作，夯實礦井安全高質(zhì)量發(fā)展根基。
