今年來，供應(yīng)分公司將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力建設(shè)作為紀(jì)檢組織擔(dān)當(dāng)作為的“基本功”來鍛造，認(rèn)真對標(biāo)集團公司及礦業(yè)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察組織，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的標(biāo)準(zhǔn)要求，全面加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，充分發(fā)揮紀(jì)檢干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用和紀(jì)檢委員在支部的履職能力及監(jiān)督作用，切實強化自身專業(yè)的提升，扎實推進新時代企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
政治定力“堅信仰”。對黨絕對忠誠是黨員干部的政治靈魂，也是政治要求，作為紀(jì)律部隊，企業(yè)基層的紀(jì)檢干部提高政治能力必須“實打?qū)崱闭媛涞亍Ｔ摴疽呀?jīng)連續(xù)10多年為公司班子成員、紀(jì)委委員和各黨支部及紀(jì)檢監(jiān)察干部堅持訂閱中央紀(jì)委國家監(jiān)委的《黨風(fēng)廉政建設(shè)》《中國紀(jì)檢監(jiān)察》等專業(yè)刊物，深入學(xué)習(xí)研讀，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅持完善黨支部紀(jì)檢委員的配備、完善紀(jì)檢監(jiān)察后備干部人才庫，壯大了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的新生力量，擴大了廉潔風(fēng)險防控覆蓋面。
理論武裝“強思想”。該公司紀(jì)檢組織理論學(xué)習(xí)須臾不放松，旗幟鮮明講政治，忠誠擔(dān)當(dāng)有作為。在貫徹落實礦業(yè)公司紀(jì)檢組織“五個一”學(xué)習(xí)以來，該公司通過規(guī)定動作不走樣，自選動作有延伸，“兩手抓”豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是抓思想理論，以《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》為重點，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理、結(jié)合工作實際學(xué)思踐悟。二是抓業(yè)務(wù)知識，以學(xué)習(xí)政策理論、黨紀(jì)法規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、案件案例分析等為主要內(nèi)容，通過專題學(xué)習(xí)、集中交流等多樣化學(xué)習(xí)形式，對標(biāo)查找自身理論知識“短板”。同時還結(jié)合實際開展了“每旬一悟”等內(nèi)容，真正促進理論學(xué)習(xí)和法規(guī)法紀(jì)學(xué)習(xí)入腦入心，學(xué)用貫通。
強化管理“修內(nèi)功”。打鐵必須自身硬，該公司紀(jì)檢監(jiān)察干部正以打造“執(zhí)紀(jì)鐵軍”的努力方向，以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更積極的姿態(tài)、更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)修煉好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力“內(nèi)功”。將集團公司的廉潔文化基層示范點作為新起點，堅決貫徹落實紀(jì)檢監(jiān)察“一法三規(guī)”，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部“十必須十不準(zhǔn)”要求，建立完善紀(jì)檢監(jiān)察干部內(nèi)部管理監(jiān)督等工作制度，刀刃向內(nèi)不護短，檢查督察強自身，不斷強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部日常、履職雙監(jiān)督，為全面創(chuàng)建銅煤特色高質(zhì)量學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察組織，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?“硬核”紀(jì)檢監(jiān)察隊伍強基固本、強筋健體，實現(xiàn)紀(jì)檢工作“理順規(guī)范創(chuàng)新提升”的長效化常態(tài)化發(fā)展。
