學而時習之，不亦說乎。自5月14日，新改版的“學習強國”平臺正式上線以來，“挑戰(zhàn)答題”這項功能在供應分公司全體黨員中可謂是實力“圈粉”，有了挑戰(zhàn)答題，就給后來者學員一個彎道超車的機會。“挑戰(zhàn)答題難度大啊，今天都打卡了嗎？答對一道才能繼續(xù)下一題，連續(xù)答對5道題才能得分”，同事們直呼刺激有挑戰(zhàn)性！
“快看，我已經(jīng)連續(xù)答對12道題了，而且最近幾天基本都能保持連續(xù)答對10道題的水平?！毙±钫f道。小陳急忙湊了過去，看到這一幕后回應道：“還是你厲害，上線這么多天我還沒有突破過8道題，剛才這次只答對了4道，有沒有什么答題技巧分享下唄”，這是供應分公司幾名黨員近日在公司企業(yè)文化室打掃衛(wèi)生時的一段對話。自“學習強國”平臺增添了“挑戰(zhàn)答題”這項功能以來，界面優(yōu)化，模式新穎，其刺激的挑戰(zhàn)規(guī)則再次激發(fā)廣大黨員的熱議和圍觀，讓“學習強國”在黨員干部中持續(xù)“圈粉”，不斷“升溫”。
由于“挑戰(zhàn)答題”涉及的知識領域廣，且沒有答案提示，盡管從剛上線答題時限30秒增加到45秒，但是打開百度查詢?nèi)耘f來不及，且要連續(xù)答對5道題才會得分，答題過程是對黨員知識儲備情況的檢驗，也是黨員之間追趕超越，“學”起來，“強”起來的另一種增加積分新方式，挑戰(zhàn)失敗通過學習強國分享給同事復活再進行挑戰(zhàn)，越戰(zhàn)越勇，這些規(guī)則讓黨員們直呼“刺激”。“挑戰(zhàn)答題”這項功能，為黨員們搭建了相互競技的舞臺，在你追我趕的氛圍中，黨員們學習的積極性持續(xù)走高。
自“學習強國”上線以來，物資供應分公司廣大黨員將其作為汲取養(yǎng)分、拓寬視野、增長知識的新陣地，堅持每日學習打卡成為一種新風尚，大家將強國學習作為每天工作之余放松的一頓知識大餐，近日新添的“挑戰(zhàn)答題”又給大家換了換口味，葷素搭配營養(yǎng)又美味。供應分公司黨員共計120名，截止當前，分數(shù)超過4000分已有60名黨員，占到黨員總數(shù)的50%，分數(shù)超過3500分已有83名黨員，占到黨員總數(shù)的69%，取得的成績離不開每名黨員的不懈堅持，供應分公司的黨員表示，堅信學習的腳步仍在路上。
