今年以來，陳家山煤礦黨委切實發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用和政治核心作用，嚴(yán)格履行“把方向、管大局、保落實”職責(zé)，緊緊圍繞礦井中心工作，突出加強黨的建設(shè)，抓重點、補短板，有效地促進了各項工作穩(wěn)步推進。
該礦將黨建工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項重點工作全過程，滲透到各環(huán)節(jié)，做到同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核，從頂層設(shè)計上為“加強黨的建設(shè)，抓落實、保落實”奠定了基礎(chǔ)。該礦從加強黨員干部學(xué)習(xí)教育入手，完善了中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，建立了“兩學(xué)一做”“黨風(fēng)廉政”“信訪穩(wěn)定”“安全生產(chǎn)”“環(huán)境保護”等十個微信工作群，及時把黨的方針政策和公司、礦井決策部署貫徹到黨員干部之中，凝聚了共識、凝聚了人心、凝聚了合力。該礦建立健全了支部書記、班子成員任務(wù)清單，創(chuàng)新實施了每周黨群部門專題會制度，制定了“周督導(dǎo)、月檢查、季評比”檢查制度；打破了書記例會固定場所召開模式，把會場安排到具有代表性的黨支部，通過現(xiàn)場觀看、交流學(xué)習(xí)黨建對標(biāo)單位的亮點做法，促進了支部工作制度化、規(guī)范化，提高了支部黨建管理水平。
為促進工作落實，該礦先后成立了安全督導(dǎo)組和作風(fēng)督導(dǎo)組，制定了“三項機制”+技術(shù)人員津貼考核辦法，倒逼責(zé)任落實。實施了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，完善了安全“零”事故激勵機制，與各單位安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、職工安全行為養(yǎng)成等掛鉤，通過月考核兌現(xiàn)獎罰，調(diào)動了職工安全工作的積極性和主動性。該礦制定了黨委、紀(jì)委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單，定期進基層、下區(qū)隊，對貫徹落實中央“八項規(guī)定”、公司“十五條禁令”及各項紀(jì)律規(guī)定情況進行督查，持續(xù)改進工作作風(fēng)，營造了“抓落實、保落實”的氛圍，為實現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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