1月31日，玉華礦在職工活動中心召開2022年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會，加強組織建設(shè)，強化責(zé)任落實，促進交流經(jīng)驗，進一步提升黨建工作水平。各基層黨支部書記及黨群科室負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上發(fā)表的重要講話。5名基層黨支部書記圍繞貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》和礦黨委2022年黨建工作主要任務(wù)，著重就“一區(qū)一崗兩隊”創(chuàng)建和黨建工作提質(zhì)增效專項行動等六個方面進行了述職。深入剖析存在的問題和根源，就進一步加強和改進工作思路及推動整改落實措施等方面進行了匯報。礦黨委委員、紀(jì)委書記逐一對述職匯報進行點評，就共性、個性問題進行了深刻分析，提出加強和改進的目標(biāo)方向。按照會議安排，其余19名黨支部書記進行了書面述職。
與會人員對基層黨支部和黨支部書記抓黨建工作情況進行了現(xiàn)場考核測評。
該礦黨委書記指出，舉行基層黨支部書記抓黨建工作述職評議，通過發(fā)現(xiàn)問題、考核成效，促進黨建工作質(zhì)量整體提高，通過同臺比武、集體檢閱，促進黨建工作經(jīng)驗交流?；鶎狱h支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮“兩個作用”，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，聚焦“黨建深化融合年”主題，積極實施黨建“融創(chuàng)”工程，促進黨建工作與中心工作深度融合，推動引領(lǐng)各項工作穩(wěn)中提質(zhì)、穩(wěn)中有升取得新成效。
針對下一階段黨建重點工作，會議要求，一是堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把穩(wěn)方向之舵。深入宣傳貫徹黨的二十大精神，強化理論武裝，優(yōu)化工作思路，增強學(xué)習(xí)教育實效，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動工作的強大力量。二是堅持以增強政治功能和組織功能為重點，夯實黨建之基。持續(xù)深化黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”工程，實施黨支部“擴先、提中、治軟”動態(tài)管理，圍繞“三型”黨支部創(chuàng)建，全面提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的組織保證。三是堅持以服務(wù)大局為導(dǎo)向，激活擔(dān)當(dāng)之能。堅持項目化管理、清單化推進，強化“黨建+”目標(biāo)管理，推進黨內(nèi)監(jiān)督與日常管理融合，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合，豐富“融創(chuàng)”黨建品牌內(nèi)涵。圍繞礦“四會”確定的“七個堅定不移”，力爭實現(xiàn)“七個新突破”奮斗目標(biāo)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和“時時放心不下”的責(zé)任意識，將“創(chuàng)優(yōu)項目”與“創(chuàng)新工作”相結(jié)合，以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的態(tài)度，確保黨建工作起好步、開好局。四是堅持以全面從嚴(yán)為基調(diào)，扛起管黨之責(zé)。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，壓實壓緊“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。抓好班子、帶好隊伍，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。帶頭弘揚優(yōu)良作風(fēng)，落實公司“六個嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，強化“紀(jì)檢+安全”雙監(jiān)察力度，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)專項行動成效，深入開展清廉國企建設(shè)和廉潔文化“六進”活動，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
