玉華煤礦廣大黨員干部職工努力把黨的二十大報告精神作為崗位建功的生動實踐，強化安全生產(chǎn)，保障電煤供應，爭創(chuàng)新佳績，推動高質(zhì)量發(fā)展，為黨的事業(yè)貢獻智慧和力量。
學習領(lǐng)會真抓實干 一個都不能少
“全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀黨支部書記”侯立紅說：“作為安全生產(chǎn)的前沿哨兵，安檢隊黨支部在學習黨的二十大報告上，不但要先學一步、深學一層，而且一個都不能少”。
10月19日下午，安檢隊黨支部書記侯立紅組織召開支委會，研究學習貫徹的工作方案。大家群策群力，拿出了“學、講、議、幫”的學習方法?！皩W”就是抓重點，安檢員滿懷真情認真學；“講”就是設講臺，黨員登臺講感悟；“議”就是交流互動，營造氛圍掀起學習熱潮；“幫”就是互幫互助，黨員與職工結(jié)對共同學；“干”就是結(jié)合實際，遵循行動指南干工作、抓安全。侯立紅把學習方案分解成15個部分，每天在班前會領(lǐng)讀領(lǐng)學，在支部學習園地及時更新解讀文章，為全體安檢員上好班前“第一課”。成立學習幫帶小組，一名黨員聯(lián)系一名安檢員結(jié)成學習對子，一對一、面對面促進學習，黨員干部當好學習“領(lǐng)航員”、交流“示范員”、課程“輔導員”、促學“監(jiān)督員”。堅持把學習的落腳點放在更好履行安全監(jiān)督檢查工作職責上，強化理論武裝，樹牢安全發(fā)展理念，守護安全爭當先鋒。
展望未來安全高效 智能開采干勁十足
“砥礪奮進十年間，祖國發(fā)展成就舉世矚目，倍感激動自豪”，當談起聆聽學習黨的二十大報告時，陜西省勞動模范、綜采隊副隊長王勤學，也談起了自己的親身經(jīng)歷，不由得對礦井建設發(fā)展，特別是智能化綜采帶來的生產(chǎn)方式巨大變遷感慨萬千。
王勤學有個堅持了10余年的工作習慣，從擔任生產(chǎn)班班長起，堅持每天第一個走進工作面，這看看、那摸摸，確保每臺熟悉的設備安全運轉(zhuǎn)。隨著第一套復雜地質(zhì)條件下智能化綜放生產(chǎn)系統(tǒng)的投入使用，對生產(chǎn)管理也提出了更高要求，干部職工摸著石頭過河，因地制宜、創(chuàng)新創(chuàng)造，解決了初期系統(tǒng)“水土不服”的癥狀。深化自主創(chuàng)新，第二套智能化綜采系統(tǒng)接續(xù)生產(chǎn)，一鍵啟動，設備診斷預警，安全高效的作業(yè)方式和工作習慣的改變，見證智能化建設一步一個臺階，取得長足進步。
作為從機械化到智能化開采的親身經(jīng)歷者，他認為智能化帶來安全管理提升、生產(chǎn)效率提升、經(jīng)營效益提升，堅定把智領(lǐng)未來、科技興礦作為強勁引擎，就是對“擼起袖子加油干，一步一個腳印把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動、見之于成效”的忠誠實踐，用安全高效發(fā)展的成績，交出一份滿意答卷。
崗位建功 讓青春無悔
綜采隊班中整理的間隙，班長郭小斌拿出準備好的小卡片，把移動餐車當作學習課堂，“黨的二十大報告提出‘三個第一’的重要論述，科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力，誰能結(jié)合實際給大伙說說理解體會？”隨著一個個問題被提出，班組職工躍躍欲試，“班長，你看咱安裝上自動化行人直通裝置，這是集體智慧成果，咱也能自主技術(shù)創(chuàng)新，一下就改變了延續(xù)多年的轉(zhuǎn)載機通行方式，行走安全，運輸快捷，還被其他單位借鑒推廣，把科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，我覺得就是這個理”。
“彬彬說的好，大家鼓掌”，陜煤集團勞動模范郭小斌認為，針對職工個人不同情況，要在學習接地氣和學習引導上下功夫，學有所獲就是要學習新理論，堅定理想信念，在敢于擔當中歷練提高，在安全生產(chǎn)中爭做奉獻。
路雖遠行則將至，事雖難做則必成。發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，重任在肩昂首前行，礦井上下把精神狀態(tài)調(diào)到最佳，把工作標準調(diào)到最高，把學習貫徹落到實處，肩并肩一道奮斗，用實干建功奮進新征程。
