玉華煤礦以“一區(qū)一崗”作為推動黨建與中心工作深度融合的載體，作為提升黨建工作質(zhì)量的有力抓手，不斷深化管理實(shí)踐創(chuàng)新，把發(fā)揮“兩個作用”突顯在關(guān)鍵崗位，激勵黨員耕好責(zé)任區(qū)，服務(wù)礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。
為進(jìn)一步落實(shí)全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，夯實(shí)黨建工作責(zé)任，提升黨建工作質(zhì)量，該礦黨委以推進(jìn)“黨建融合深化年”為契機(jī)，積極探索加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新途徑。通過深化黨建“雙融雙創(chuàng)”，以示范促提高，以先進(jìn)促引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，積極打造具有玉華特色的黨建品牌，深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗創(chuàng)建活動，奮力實(shí)現(xiàn)黨建與安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、信訪穩(wěn)定等中心工作“雙促進(jìn)、雙提升”。
基層黨支部在黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建中，圍繞創(chuàng)建有規(guī)劃、實(shí)施有標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域有標(biāo)識、安全有保障、作用有實(shí)效的五項(xiàng)基本原則開展創(chuàng)建工作。黨員示范崗創(chuàng)建著重突出黨員在安全生產(chǎn)中當(dāng)先鋒、在信訪穩(wěn)定中當(dāng)骨干、在提高學(xué)習(xí)技能上當(dāng)標(biāo)兵、在創(chuàng)新創(chuàng)效上作示范、在崗位管理上當(dāng)楷模等六項(xiàng)具體要求上作出實(shí)績。
“一區(qū)一崗”創(chuàng)建以“三亮三比”為載體，黨員通過佩戴黨徽、袖章、工作牌、擺放桌卡等標(biāo)志上崗，亮出黨員身份，亮明崗位職責(zé)，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。亮職責(zé)，比技能，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、即時辦結(jié)制、公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序等制度，實(shí)現(xiàn)陽光操作，開展業(yè)務(wù)練兵、競賽，不斷提高服務(wù)技能。
亮承諾，比業(yè)績，黨員圍繞安全生產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量和立足本職創(chuàng)佳績等作出公開承諾，利用宣傳欄、公開欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種方式進(jìn)行公示，自覺履諾盡責(zé)，主動接受職工群眾監(jiān)督，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍，爭創(chuàng)職工滿意的服務(wù)窗口。 在深入推進(jìn)創(chuàng)建過程中，基層支部充分結(jié)合了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各類創(chuàng)先爭優(yōu)載體，對于前期創(chuàng)建和黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗進(jìn)行優(yōu)化結(jié)構(gòu)、細(xì)化考核，確保易運(yùn)行操作、易考核落實(shí)，把評比結(jié)果作為評先選優(yōu)、黨建考核、工作業(yè)績考評的重要依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力。
當(dāng)前，綜采隊(duì)黨支部在采煤機(jī)司機(jī)崗位、運(yùn)順長距離供電供液系統(tǒng)區(qū)域建立了“一區(qū)一崗”，公開懸掛標(biāo)牌，公開崗位服務(wù)承諾書，急難任務(wù)黨員沖鋒在前，除隱患安全攻堅一馬當(dāng)先，有力促進(jìn)原煤生產(chǎn)成效顯著，做到中心工作和黨建同部署、同落實(shí)。機(jī)關(guān)支部在通勤車、溫馨驛站、經(jīng)營管理科室等建立文明服務(wù)窗口，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，引導(dǎo)黨員圍繞中心積極發(fā)揮先鋒模范作用。
