近日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會、中國煤炭職工思想政治工作研究會印發(fā)了《關(guān)于發(fā)布和推廣2021年煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果（黨建類）的通知》，玉華煤礦申報的《以提升基層黨建工作質(zhì)量為目標的“融創(chuàng)”黨建工程實踐》榮獲二等獎。
近年來，該礦黨委堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動礦井高質(zhì)量發(fā)展，突出“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”主題，牢固樹立“把方向謀發(fā)展、強基礎(chǔ)創(chuàng)品牌、聚合力抓落實”工作思路，大力實施“融創(chuàng)”黨建工程，著力構(gòu)建在組織生活、議事決策、考核評價、載體搭建等方面融入增效管理體系，不斷豐富載體平臺，拓展真“學(xué)”實“做”，促進支部建設(shè)與中心工作相融并進。深度聚焦黨建+5+x目標管理、黨建質(zhì)量管理、黨建“四化”建設(shè)、黨建項目化管理等方面創(chuàng)新提質(zhì)目標管理，從黨委、支部、基層單位三個層面對黨建工作進行定量定性考核，使黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標”，切實將“常規(guī)動作”做細做實、“創(chuàng)新動作”做優(yōu)做亮，推動基層組織和黨員在服務(wù)礦井創(chuàng)新發(fā)展、安全生產(chǎn)、職工群眾中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用及先鋒模范作用，實現(xiàn)黨建與礦井中心工作從“相加”到“相融”的轉(zhuǎn)變。
該礦聚焦加強黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重點、熱點和焦點問題，采取“點題研究”與“自主研究”相結(jié)合的方式，分析研究黨建工作與中心工作有機融合的切入點和落腳點，拓展理論研究視野，提升實踐探索力度，持續(xù)建設(shè)“玉華黨建智庫”，為國企黨建研究探索玉華實踐和方案，不斷提升“融創(chuàng)玉華”的引領(lǐng)力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。
