在百日安全活動(dòng)期間，陳家山煤礦工會(huì)女工委組織開展了別開生面的“安全幫教”活動(dòng)，有效的發(fā)揮了安全協(xié)管作用，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
該工會(huì)女工委對(duì)礦職工居住區(qū)域進(jìn)行了劃分，嚴(yán)格“幫教”職責(zé)，每周深入?yún)^(qū)隊(duì)班前會(huì)了解職工出勤情況，與職工一起進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)，以現(xiàn)場(chǎng)問答的形式，強(qiáng)化職工安全意識(shí)；其次，組織女工家屬協(xié)管員出診到區(qū)隊(duì)班前會(huì)進(jìn)行安全快板、安全演講，以不同形式讓職工在寓教于樂中掌握安全知識(shí)；最后，針對(duì)安質(zhì)科提供的“三違”人員名單通過深入家中、安全談心、發(fā)放安全傳單等形式進(jìn)行不間斷安全幫教，幫助解決各種困難，以情感化職工。
據(jù)悉，1-11月份，該礦女工家屬協(xié)管員共幫教“三違”人員119次，入戶幫教58次，女工協(xié)管員不斷創(chuàng)新“幫教”形式，對(duì)家庭較遠(yuǎn)的“三違”人員通過打電話的形式，告知家屬其丈夫工作的情況，達(dá)到常督促、常提醒的目的，共同抓好安全工作。
