下石節(jié)煤礦扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)，廣大黨員堅(jiān)持戴黨徽、亮身份、曬承諾，讓黨員身份“亮起來(lái)”，“硬核標(biāo)桿”樹(shù)起來(lái)，在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，讓鮮紅的黨旗在茫茫煤海高高飄揚(yáng)。
千米井下 黨徽閃耀打造“硬核標(biāo)桿”
黨徽不僅代表著一個(gè)光榮身份，更代表著一份執(zhí)著的堅(jiān)守。該礦廣大黨員堅(jiān)持佩戴黨徽，牢記使命責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，將黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)揮在一線，發(fā)揮在砥礪攻堅(jiān)的最前沿。
該礦堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，積極發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一個(gè)個(gè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的黨員先鋒崗為推進(jìn)崗位精細(xì)化管理打造出“硬核標(biāo)桿”，營(yíng)造學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、追求卓越的濃厚氛圍。黨員安全帽上一枚枚閃耀的黨徽，不僅時(shí)刻讓黨員牢記身份和使命，也為身邊的職工吃下了一顆“定心丸”。他們帶頭落實(shí)走動(dòng)式管理，堅(jiān)持帶著任務(wù)下井，與職工同上同下，解決問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)抓安全出實(shí)招，把關(guān)質(zhì)量嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)管控求實(shí)效，降本增效動(dòng)真格，堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)抓管理，指導(dǎo)生產(chǎn)，嚴(yán)查隱患，讓大家看得見(jiàn)，信得過(guò)，自覺(jué)接受履職監(jiān)督，真正做到黨員身邊無(wú)“三違”，黨員身邊“無(wú)事故”，讓黨徽在千尺煤海熠熠生輝，以實(shí)際行動(dòng)亮出了“做合格黨員”的鄭重承諾。
精準(zhǔn)施策 實(shí)干興業(yè)爭(zhēng)當(dāng)“時(shí)代先鋒”
該礦始終秉承黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略，在開(kāi)展“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)中，全面推進(jìn)黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”工程，以點(diǎn)亮“六位一體”基層黨建新品牌為契機(jī)，各單位黨支部按照礦統(tǒng)一部署，以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化制度保障，推進(jìn)以案促改，狠反“四風(fēng)”問(wèn)題，將以人為本作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入了解職工所思所想所需，關(guān)心愛(ài)護(hù)每一名干部職工，深入開(kāi)展班前安全確認(rèn)、“一對(duì)一”談話、家訪談心、金秋助學(xué)等暖心活動(dòng)，積極為職工辦實(shí)事辦好事解難事，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的強(qiáng)大合力，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
該礦廣大黨員以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持佩戴黨徽，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒，帶頭落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)和公司《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)“六個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定》要求，積極開(kāi)展“三會(huì)一課”、重溫入黨誓詞、組織生活會(huì)、應(yīng)知必會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，黨員堅(jiān)持強(qiáng)化政治武裝，做到學(xué)以致用，主動(dòng)承諾踐諾，立足本職崗位，嚴(yán)格履職盡責(zé)，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，面向基層，服務(wù)一線，服務(wù)職工。同時(shí)，該礦進(jìn)一步加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和作風(fēng)紀(jì)律督查工作力度，動(dòng)態(tài)開(kāi)展干部作風(fēng)紀(jì)律巡查和“零點(diǎn)行動(dòng)”，激勵(lì)約束黨員干部嚴(yán)格履行作風(fēng)紀(jì)律要求和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，為職工做出表率。每月對(duì)基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)管理進(jìn)行考核評(píng)分，由機(jī)關(guān)部門(mén)從制度執(zhí)行力度、工作管理水平、完成工作效率、作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行等四個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)定打分，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，現(xiàn)場(chǎng)通報(bào)，嚴(yán)格兌現(xiàn)，有效激發(fā)黨員干部履職盡責(zé)的積極性和主動(dòng)性。黨員以自身的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求展示自身新形象，讓廣大職工真真切切感受到黨員的別樣風(fēng)采。
該礦通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”工程，深化以案促改工作，引導(dǎo)黨員將增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到行動(dòng)當(dāng)中，以黨員先鋒旗幟引領(lǐng)前行，持續(xù)提升黨組織的吸引力、凝聚力和向心力，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。
