近日，在柴家溝井各黨支部之間，如何創(chuàng)新打造“黨建亮點”成為熱議話題。為強化礦井黨建工作，挖掘礦井黨建工作亮點，進一步激勵各黨支部的創(chuàng)新工作能力，形成支部爭先進，黨員比貢獻的良好氛圍。柴家溝井開展了支部黨建亮點工作案例評比活動，大抓黨建品牌建設(shè)。
各黨支部集思廣益、勇于創(chuàng)新，使一批獨具特色、富有實效的黨建亮點脫穎而出。
機電黨支部開展了“黨員示范崗”活動，通過實施幫助職工的思想、幫助職工專業(yè)技術(shù)、幫助職工困難等，增強了支部黨建和思想政治工作的有效性，破解了職工思想?yún)⒉畈积R、創(chuàng)新激情不高等難題，促進了安全生產(chǎn)。
“2019年7月，礦井決定由我隊負(fù)責(zé)架設(shè)辦公區(qū)至井口人行天橋，對我隊干部職工來說非常艱難，沒有建橋經(jīng)驗和技術(shù)，廣大黨員沖在前，在干中學(xué)，學(xué)中干，發(fā)揚團結(jié)拼搏、不分你我、連續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神，15天之內(nèi)架設(shè)了礦井人行天橋，為全礦干部職工出行帶來極大方便，充分彰顯了黨員示范引領(lǐng)作用”該礦機電黨支部書記田飛說。
該礦黨委突出發(fā)揮黨員先鋒模范作用，教育引導(dǎo)黨員踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，在安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定等各項任務(wù)中彰顯擔(dān)當(dāng)、樹好標(biāo)桿，形成強有力的先鋒引領(lǐng)格局。
“我們支部創(chuàng)新推行了‘3＋3黨小組質(zhì)量互檢’，即每月10號、20號、30號，由支部書記帶隊，組織三個黨小組的黨員和質(zhì)量驗收員開展質(zhì)量互檢活動”。掘進黨支部書記薛佳奇說。通過開展質(zhì)量互檢活動，使職工由前期的被逼迫抓質(zhì)量，已經(jīng)變?yōu)榘嘟M、黨員主動抓質(zhì)量，形成了以質(zhì)量保安全促生產(chǎn)濃厚氛圍。
機關(guān)第一黨支部研究探索建立健全了‘面對面、心貼心、實打?qū)崱黝}活動，通過完善服務(wù)職工長效機制，深入了解職工思想動態(tài)，當(dāng)好職工第一幫扶人等，統(tǒng)一了職工思想，調(diào)動了干事熱情，拉近了干群關(guān)系，促進了企業(yè)和諧。
“通過深入開展黨建亮點征集創(chuàng)建，有力推動了支部黨建重點工作的落實落地，有效解決黨建工作與中心工作結(jié)合不緊、效果不實的問題?！痹摰V黨委負(fù)責(zé)人強云說。
