黨旗引領(lǐng)方向，凝聚紅色力量。下石節(jié)礦黨委始終將加強(qiáng)基層黨建作為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”工程，著力打造“組織制度抓落實(shí)、宣傳思想明方向、紀(jì)律檢查強(qiáng)監(jiān)督、職工群眾受信賴(lài)、青年建功有舞臺(tái)、信訪綜治保穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“六位一體”基層黨建新品牌，激活“末梢神經(jīng)”，驅(qū)動(dòng)“紅色引擎”，為企業(yè)追趕超越注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
組織制度抓落實(shí) 繪就黨建“同心圓”
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，組織制度落實(shí)是關(guān)鍵。該礦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，大力實(shí)施黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”工程，以開(kāi)展“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)為契機(jī)，制定下發(fā)《下石節(jié)煤礦基層黨組織黨建“六位一體”考核實(shí)施辦法》，強(qiáng)組織，嚴(yán)制度，抓落實(shí)，繪就黨建“同心圓”，筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。
該礦黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用，從健全組織體系、制度體系、責(zé)任體系和考核體系入手，全面落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”黨支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核、主題黨日、黨費(fèi)收繳“一本一冊(cè)一臺(tái)賬”等制度，以嚴(yán)格的組織制度規(guī)范基層黨建工作科學(xué)運(yùn)行，著力破解體制機(jī)制、操作層面“兩張皮”，做到黨政深度融合，同心同向。
該礦以加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，牢固樹(shù)立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，按照“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、質(zhì)量提升、品牌帶動(dòng)”思路，持續(xù)深化以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)黨支部”、爭(zhēng)做“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，將支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮在實(shí)處。堅(jiān)持黨員吸納發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)教育善創(chuàng)新，“承諾踐諾”有行動(dòng)，作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)監(jiān)督，進(jìn)一步提升基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
宣傳思想明方向 匯聚奮進(jìn)“正能量”
觀念決定方向,思路決定出路。該礦堅(jiān)持宣傳思想明方向，全面落實(shí)“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務(wù)，注重思想引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝，創(chuàng)新重心在基層、到支部，挺起守正主心骨，匯聚奮進(jìn)“正能量”。
該礦切實(shí)發(fā)揮好宣傳思想“指南針”作用，著力在學(xué)思踐悟、知行合一上下功夫、做文章。堅(jiān)持階段性教育與集中教育、線上教育與線下教育、學(xué)習(xí)教育與理論研究“三個(gè)結(jié)合”，抓牢學(xué)習(xí)新思想主線，落實(shí)中省部署基線和全面整改落實(shí)并線，大力開(kāi)展專(zhuān)題教育、道德講堂、主題黨課等特色活動(dòng)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，把牢發(fā)展“方向盤(pán)”。
同時(shí)，圍繞“鞏固、深化、創(chuàng)新、提質(zhì)”主題深化企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)基層支部從管理提質(zhì)、隊(duì)伍提質(zhì)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提質(zhì)三個(gè)方面入手，培育集團(tuán)“五種文化”、“五種精神”，弘揚(yáng)六個(gè)分項(xiàng)文化，深化“12345”精細(xì)化管理模式落地。發(fā)揮好三級(jí)管控網(wǎng)絡(luò)效能，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。充分“2+N”宣傳工作優(yōu)勢(shì)，圍繞中心唱響守正創(chuàng)新主旋律。開(kāi)展好愛(ài)國(guó)主義教育、形勢(shì)教育、法制教育、誠(chéng)信教育、“四德”教育、“文明礦山行”等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，講好愛(ài)黨愛(ài)國(guó)故事、企業(yè)發(fā)展故事和干群奮斗故事，為企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展注入新動(dòng)能。
紀(jì)律檢查強(qiáng)監(jiān)督 凈化廉潔“生態(tài)圈”
該礦始終把紀(jì)律和規(guī)范挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，將基層支部作為紀(jì)律檢查強(qiáng)監(jiān)督的落腳點(diǎn)，通過(guò)效能監(jiān)察、警示教育、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、公開(kāi)監(jiān)督等手段不斷凈化廉潔“生態(tài)圈”。
該礦深入開(kāi)展整治形式主義、官僚主義主題年活動(dòng)，不斷強(qiáng)化、深化、細(xì)化對(duì)形式主義、官僚主義的整治力度，找準(zhǔn)突破口，狠反“四風(fēng)”問(wèn)題不止步。聚焦管黨治黨政治責(zé)任，精準(zhǔn)用好“四種形態(tài)”，注重從關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)入手，開(kāi)展廉政監(jiān)督和明察暗訪，以“零容忍”懲治腐敗的態(tài)度抓案件查辦，提高執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作的精準(zhǔn)性、實(shí)效性，規(guī)范黨員干部依法用權(quán)、廉政履職。推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控提質(zhì)升級(jí)，讓黨內(nèi)監(jiān)督全面從嚴(yán)過(guò)硬，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔生態(tài)環(huán)境。
職工群眾受信賴(lài) 民主建家“聚合力”
團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。該礦堅(jiān)持將服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)依法治企和民主管理，嚴(yán)格落實(shí)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》、集團(tuán)《職工代表大會(huì)條例》等法律法規(guī)和要求，堅(jiān)持職代會(huì)匯報(bào)重大事項(xiàng)制度、職工年休假制度、礦務(wù)隊(duì)務(wù)班務(wù)公開(kāi)等制度，精心打造以職代會(huì)為主體的維權(quán)體系；以礦、區(qū)隊(duì)、班組為主體的三級(jí)礦務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)；以“扶貧幫困”為主體的保障機(jī)制；以“技術(shù)比武”為主體的建功立業(yè)平臺(tái)；以“全員創(chuàng)新”為主體的勞模創(chuàng)新工作室和以“親情幫教便民服務(wù)”為主體的井口礦嫂服務(wù)站，大力推行“2231”工作法（即：雙向排查、兩幫教、三簽字、一反饋），真誠(chéng)傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，理順職工負(fù)面情緒，化解各類(lèi)矛盾問(wèn)題。切實(shí)做好班組管理、巾幗建功、群監(jiān)保障、“安康杯”競(jìng)賽、扶貧幫困、文化惠民等工作，打通服務(wù)職工“最后一公里”，將基層支部建設(shè)成團(tuán)結(jié)溫馨的職工之家，匯聚起全員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大合力。
青年建功有舞臺(tái) 激活?yuàn)^斗“新活力”
黨旗所指就是團(tuán)旗所向。該礦注重發(fā)揮支部青年力量，精心搭建青年建功舞臺(tái)，暢通青年成長(zhǎng)通道，精心培育一支在全員高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)的“突擊隊(duì)”和“生力軍”。
該礦嚴(yán)格規(guī)范團(tuán)支部換屆選舉工作，定期開(kāi)展團(tuán)支部“三會(huì)兩制一課”，黨支部書(shū)記講團(tuán)課，做到黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建。積極組織開(kāi)展好導(dǎo)師帶徒、青工技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效、青工安全結(jié)對(duì)子“一對(duì)一”等活動(dòng)，為青工崗位成才搭建好平臺(tái)。立足崗位實(shí)際扎實(shí)開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮好“三崗兩隊(duì)”共青團(tuán)品牌優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常性開(kāi)展建言獻(xiàn)策、安全攻關(guān)、便民服務(wù)和幫困助貧、義務(wù)勞動(dòng)、文化宣傳等活動(dòng)，為支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)增添活力。常態(tài)化開(kāi)展青監(jiān)崗“周聯(lián)查，月通報(bào)”、“零點(diǎn)行動(dòng)”活動(dòng)，以青春之力護(hù)航礦井安全發(fā)展。
信訪綜治保穩(wěn)定 夯實(shí)發(fā)展“壓艙石”
該礦堅(jiān)持信訪綜治保穩(wěn)定工作主基調(diào)，建立健全穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和信息分析研判制度，結(jié)合階段性工作重點(diǎn)，提前制定全國(guó)“兩會(huì)”敏感時(shí)期信訪穩(wěn)定工作預(yù)案和突發(fā)事件預(yù)案，每月排查一次矛盾糾紛，分析研判一次穩(wěn)定形勢(shì)，深入推進(jìn)礦區(qū)信訪綜治常態(tài)化，制度化。扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“三訪”、“三無(wú)”、“兩規(guī)范”、“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)，變接訪為下訪，堅(jiān)持矛盾化解與普法宣教并舉，抓好初信初訪、重訪、聯(lián)合接待的就地化解工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，盡心竭力順民意，為民解憂謀福祉，全面夯實(shí)發(fā)展“壓艙石”。
上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏。該礦通過(guò)大力實(shí)施“六位一體”基層黨建工作體系，積極構(gòu)建從嚴(yán)治黨的政治生態(tài)圈、守正創(chuàng)新的宣傳思想圈、風(fēng)清氣正的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)圈、民主管理的和諧建家圈、活力迸發(fā)的青年建功圈和平安幸福的信訪綜治圈，凝聚起戮力攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力，助推企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展征程上在行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
