近日，下石節(jié)礦制定了《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》，結(jié)合實際，以鐵規(guī)念好作風建設(shè)“緊箍咒”，確?！耙?guī)定”在礦區(qū)落地落實。
改進調(diào)查研究。該礦領(lǐng)導緊密圍繞公司和礦重大決策部署及中心工作，結(jié)合各自分工，堅持問題導向，及時確定調(diào)研課題，在各自黨建聯(lián)系點或需要調(diào)研單位開展深度調(diào)研，切實幫助基層單位解決安全生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定及職工生活中的實際困難，定期召開班子成員調(diào)研成果交流擴大會，著力提升調(diào)研成效。
精簡會議活動。堅持嚴格會議審批備案，凡發(fā)生費用的會議及活動，一律采取“一會一審批”制度，提前完成報批程序，有效合并相關(guān)會議，切實減少會議數(shù)量。加強會議計劃及其執(zhí)行管理，合理控制會議規(guī)模和時間。積極利用信息化手段召開視頻會議，最大限度壓縮會議活動費用支出。
精簡文件簡報。該礦堅持對過去已有明確規(guī)定仍然適用的、沒有實質(zhì)內(nèi)容的，可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)。對內(nèi)容相近的、屬于同一事項的合并印發(fā)，合理確定文件印發(fā)數(shù)量范圍。進一步提高發(fā)文質(zhì)量和辦文效率，弘揚“短實新”的優(yōu)良文風，發(fā)文突出政治性、思想性、針對性和可操作性，力求做到文字精煉、條理清楚、措施明確、重點突出。積極采用網(wǎng)絡(luò)辦公，降低運行成本，提高工作效率。
嚴守出訪紀律。該礦堅持嚴格按照上級部門要求，公出人員嚴格執(zhí)行經(jīng)費先行審核制度、相關(guān)規(guī)定和紀律要求。按照標準乘坐交通工具和安排住宿，不違規(guī)、不提升標準。公出期間不安排與公務(wù)活動無關(guān)的休閑娛樂等活動，嚴格好中央八項規(guī)定以及相關(guān)制度要求，最大程度壓縮非生產(chǎn)性費用。
嚴格公出培訓。該礦按照年度、季度、月度等時間節(jié)點嚴格制培訓培訓計劃，按照內(nèi)部培訓+外委培訓的方式有序組織全員培訓，無計劃培訓，按照“一事、一申請、一審批制度”執(zhí)行。對上級部門來文通知要求參加的各類公出、培訓、會議等，嚴格按照文件要求和會務(wù)標準執(zhí)行，并依照報銷單據(jù)審批制度和“一事一報制度”，嚴格審批報銷。
改進新聞報道。該礦不斷創(chuàng)新新聞宣傳工作的思路和模式，積極發(fā)揮“2+N”新聞宣傳優(yōu)勢，堅持對各類新聞報道結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進行優(yōu)化，壓縮數(shù)量，提高質(zhì)量，重點圍繞事關(guān)礦井高質(zhì)量發(fā)展的重點工作、職工群眾關(guān)心的焦點熱點和基層單位的創(chuàng)新舉措、工作亮點深入宣傳報道，不斷廣大新聞宣傳的覆蓋面。嚴格落實審稿制度，確保報道的內(nèi)容客觀、真實、生動。
嚴管公務(wù)接待。該礦業(yè)務(wù)部門嚴格執(zhí)行招待費年度總預算制度，公務(wù)接待統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準及預算。遵照《規(guī)范招待所管理的通知》及相關(guān)補充規(guī)定，需公務(wù)接待的提出接待申請，說明招待事由、接待內(nèi)容、陪同人員、費用預算等事項。嚴格控制公務(wù)接待范圍，全面細化公務(wù)接待報銷制度，定時通報公務(wù)接待費用使用情況，接受干部職工的公開監(jiān)督。
落實勤政廉政。該礦嚴格按規(guī)定標準配置辦公用房，采用大開間或拆卸式隔斷設(shè)計，提高房間利用率。嚴格按有關(guān)規(guī)定標準配備使用公務(wù)車輛，在節(jié)假日期間除必要的生產(chǎn)值班車輛外，其余車輛一律入庫封存管理。領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行廉潔從政各項制度并嚴格約束身邊工作人員和家屬、親友，形成廉潔高效、風清氣正的從業(yè)氛圍。
切實改進作風。該礦按照“責任、服務(wù)、精細、創(chuàng)新”的要求，以“流程最優(yōu)、環(huán)節(jié)最少、效率最佳”為目標，進一步推進“三型”機關(guān)建設(shè)和精細化管理，明確工作職責，完善工作制度，梳理工作流程，簡化工作程序。積極在機關(guān)推行首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、失職問責等，增強宗旨觀念、服務(wù)意識，真正為企業(yè)發(fā)展服好務(wù)，為安全生產(chǎn)服好務(wù)，為職工家屬服好務(wù)。
抓好督促落實。該礦各級領(lǐng)導人員堅持以身作則，率先垂范，帶頭改進工作作風，堅決反對特權(quán)，自覺接受黨員和職工監(jiān)督。積極破除等靠要守的思想，勇于面對挑戰(zhàn)，善于改革創(chuàng)新，牢固樹立絕地奮起的緊迫意識、責無旁貸的擔當意識、敬業(yè)奉獻的思想意識，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。同時，該礦相關(guān)部門定期對中央八項規(guī)定落實情況進行督促檢查，及時通報檢查情況，并將專項檢查和日常監(jiān)督相結(jié)合，持之以恒糾正“四風”，確保中央八項規(guī)定在礦區(qū)落地生根。
