黨的十九屆四中全會勝利閉幕后，鐵運分公司黨委以四中全會為契機，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，夯實黨建責(zé)任，落實黨建主題，以黨建領(lǐng)航促發(fā)展，嚴字當(dāng)頭繪宏圖，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供有力的組織保證。
嚴抓黨建責(zé)任落實。該分公司堅持以“把方向、管大局、保落實”為抓手，以建設(shè)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標(biāo)，從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，明確了黨建工作責(zé)任，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。
嚴抓制度建設(shè)落實。通過進一步健全完善公司黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委會議事規(guī)則、重大事項報告等制度，堅持“三會一課”、黨組織生活日等制度，把黨的建設(shè)責(zé)任和任務(wù)扛在肩上，抓在手中、落實到具體工作之去。各黨支部嚴格黨內(nèi)組織生活制度，結(jié)合實際精心組織開展形式多樣的主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、座談交流等不同形式，增強黨員意識、錘煉黨性觀念。
嚴抓黨建工作落實。堅定不移地推進全面從嚴治黨，強化思想政治建設(shè)，加強基層組織建設(shè)，深入推進“黨建+5+X”工作，抓好黨風(fēng)廉政教育、規(guī)范化支部建設(shè)、黨員教育等工作，推動黨建工作創(chuàng)新取得新突破。開展務(wù)實管用的黨建活動載體，通過“黨員踐諾承諾”、“黨員身邊無三違”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓安全、爭當(dāng)安全標(biāo)兵”等活動，不斷提升黨建工作效能，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
嚴抓黨建考核落實。堅持以落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制為抓手,促進基層黨建各項工作任務(wù)的落實。制定了黨建工作責(zé)任考核辦法，實行百分制進行考核，每月對基層支部黨建工作開展情況進行檢查，推行黨支部分類考核排序，每季度進行通報，通過一月一考核、一季一排序有效傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，促進黨建工作落到實處。
