在百日安全活動如火如荼開展之際，下石節(jié)煤礦以支部書記例會形式凝聚各級黨組織合力，精準施策不松勁，集思廣益謀發(fā)展，群策群力向安全“零”目標邁進。
該礦各級管理干部集中學習了十九屆四中全會公報以及相關會議精神解讀內(nèi)容，推進學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神不斷向深處走，落地落實。與會成員共同學習了《中國紀檢監(jiān)察報》理論文章《敢于斗爭 善于斗爭》，牢記初心使命，扛起政治擔當，將深入推進國有企業(yè)黨的建設作為保障企業(yè)安全發(fā)展的“總開關”，結合實際謀劃工作，集思廣益創(chuàng)新管理，對推進主題教育整改落實“回頭看”工作、黨建管理、企業(yè)文化建設、黨風廉政建設、支部換屆以及陣地建設、文明城市創(chuàng)建和全面做好2019年工作總結、制定2020年工作規(guī)劃等方面工作進行了全面安排部署。
該礦結合歲末年初工作實際，制定十大舉措，創(chuàng)新思路抓發(fā)展，進一步明確今年后兩個月和明年年初工作重點任務。一是各級黨員干部始終將職工家屬的安危冷暖放在心上，以開展主題教育整改落實“回頭看”工作為契機，積極著手做好2020年“雙節(jié)”扶貧幫困摸底登記工作，確保不漏一人，不少一戶，關注職工思想動態(tài)，解決實際問題，讓職工家屬共享企業(yè)發(fā)展成果。二是扎實部署年度黨群工作綜合檢查工作，在全面梳理一年來工作經(jīng)驗和不足的基礎上，優(yōu)化工作思路，加強業(yè)務指導，化解一線難題，將紅色黨建融入到企業(yè)管理的方方面面，成為助推企業(yè)高質量發(fā)展的強勁驅動力。三是提前著手，集思廣益抓好年度“四會”、班組建設暨全員創(chuàng)新表彰會籌備工作，在全面總結一年來的工作經(jīng)驗和不足的基礎上，優(yōu)化創(chuàng)新2020年工作思路，為全年工作科學布局、順利推進提供體系化的遵循指導。四是做好冬季“三防”工作，落實冬季“三防”安全措施，加強工業(yè)場所、辦公區(qū)域防火、防盜、防凍日常檢查和巡查工作，加強職工安全教育，從源頭上杜絕事故發(fā)生。五是深入推進文明城市創(chuàng)建工作，加強礦區(qū)精神文明建設，提升職工文明行為素養(yǎng)。引導職工嚴格落實職工文明行為規(guī)范，持之以恒抓好職工文明列隊，提升礦區(qū)文明形象，打造高素質職工隊伍，為銅川市創(chuàng)建全國文明城市添力加油。六是加強支部規(guī)范化建設。抓好“三會一課”、政治理論學習工作，形成常態(tài)化、制度化模式，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好黨建管理，干好各項工作。七是開展好“百日安全”活動，黨員干部要積極發(fā)揮好先鋒模范作用，加強安全監(jiān)督檢查和現(xiàn)場安全管理，抓好227工作面回收和2305工作面安全生產(chǎn)工作，加強機電設備超前維護和形成管理，從源頭上杜絕機電事故影響，加強安全生產(chǎn)標準化建設，打造精品亮點工程，確保礦井在安全的前提下實現(xiàn)回撤與生產(chǎn)“雙輪驅動”。八是持續(xù)加強干部作風建設，嚴格落實干部請銷假制度，抓好干部跟值班管理，嚴格落實二十四小時跟值班制度，通過正向引導與作風巡查并舉，著力打造勤勉務實、實干興業(yè)的良好風尚，助推各項工作有序開展，取得實效。九是抓好“四員兩長”精細化管理，發(fā)揮好“四員兩長”現(xiàn)場安全管理的積極作用，以點帶面，輻射帶動，形成黨政工團齊抓共管的良好格局。十是持續(xù)發(fā)力抓好基層黨組織黨風廉政建設，深入推進廉潔文化進班子，針對涉及職工利益的工資分配、隊務管理等事項及時公開公示，對職工關心關注的熱點問題及時回應解答，讓職工家屬放心滿意，營造風清氣正的政治生態(tài)，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁紅色動能。
