今年以來，玉華煤礦緊緊圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動”這一工作思路，將“黨建互檢、雙向考核”機(jī)制引入到黨建工作綜合檢查當(dāng)中，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
該礦將季度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作的“安全互檢、雙向考核”工作模式運(yùn)行以來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法引入到月度基層黨支部黨建工作綜合檢查當(dāng)中。礦黨委領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)由黨群部門業(yè)務(wù)骨干、基層黨支部書記、內(nèi)審員等組成的主檢組、復(fù)檢組對基層黨支部黨建工作進(jìn)行檢查考核。
主檢組采取查看資料、現(xiàn)場提問等方式，重點(diǎn)查看 “三會一課”、政治理論學(xué)習(xí)、黨費(fèi)收繳、特色品牌管理等工作落實(shí)情況，對基層黨支部書記進(jìn)行“逢查必考”。復(fù)查組采用交錯時間、雙重覆蓋的方式，對基層黨支部工作進(jìn)行復(fù)查。
借助檢查工作方式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了黨群部門工作人員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識的全面提升，達(dá)到了支部互檢互評，相互交流，取長補(bǔ)短的目的。
