中秋、國(guó)慶臨近，鴨口公司從抓重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，圍繞中心不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步，突出監(jiān)督重點(diǎn)，拓寬監(jiān)督渠道，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的氛圍。
強(qiáng)化廉潔教育。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，該公司深入開展“學(xué)法紀(jì)、強(qiáng)作風(fēng)、出實(shí)招、促發(fā)展”廉潔教育活動(dòng)，充分 利用廣播、櫥窗、黨團(tuán)活動(dòng)日等載體，深化傳統(tǒng)文化、紅色文化、修身齊家和政德教育，涵養(yǎng)黨員干部干凈干事的良好政德，讓“不想腐”成為黨員干部的思維習(xí)慣和價(jià)值取向。加強(qiáng)黨員干部對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》“一章程兩準(zhǔn)則三條例”等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，錘煉黨性，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)公司“三項(xiàng)機(jī)制”，按照“三個(gè)區(qū)分開來”要求，保護(hù)改革者，嚴(yán)懲違紀(jì)者，追究誣告者，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤、敢為人先、競(jìng)相發(fā)展的良好氛圍。鞏固拓展廉潔體檢工作成效，多措并舉運(yùn)用“望聞問切”四類方法，努力在深嚴(yán)細(xì)實(shí)上下功夫，切實(shí)提高針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。組織開展作風(fēng)集中整治，深入查擺作風(fēng)不實(shí)的各類表現(xiàn)，力戒形式主義、官僚主義，提倡說短話、開短會(huì)、寫短文，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。該公司不斷拓寬線索渠道，以信訪舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問題為主，專項(xiàng)檢查、效能監(jiān)察等發(fā)現(xiàn)問題為輔，全方位、多渠道、多角度掌握問題線索，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核查，做到有信必核、有反映必了解，確保核查時(shí)間和質(zhì)量。突出審查重點(diǎn)，緊盯違反“六項(xiàng)紀(jì)律”的行為，嚴(yán)查損害公司利益、侵害職工群眾權(quán)益的違紀(jì)案件，對(duì)不收手不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)和問題重復(fù)發(fā)生的重點(diǎn)查處，持續(xù)整治職工群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、常抓不懈的強(qiáng)烈信號(hào)，不斷提升執(zhí)紀(jì)審查整體成效。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，挺紀(jì)于前、關(guān)口前移、防患未然；精準(zhǔn)把握?qǐng)?zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使紅臉出汗、批評(píng)教育成為常態(tài)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，繃緊廉潔自律這根弦，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展筑牢廉潔之堤。
