自礦業(yè)公司“十五條禁令”實施后，鴨口公司嚴字當頭，采取有力措施，認真貫徹執(zhí)行，杜絕了違令行為。
個人承諾，規(guī)范行為。鴨口公司通過會議傳達、集中學習和宣傳鼓勁等舉措，讓黨員干部深深感到執(zhí)行“十五條禁令”的急迫感和責任感。黨員干部響應組織號召，紛紛寫下了執(zhí)行禁令承諾書，鄭重承諾：嚴格執(zhí)行“十五條禁令”，不打折扣、不搞變通，率先垂范，堅守黨性不動搖，廉潔自律不放松，遵章守紀不松懈，在員工群眾中進一步樹立起更加良好的形象。鴨口紀委將這些承諾書在黨務公開欄內(nèi)公示，請員工群眾監(jiān)督，有效約束和規(guī)范了黨員干部的言行。
領導垂范，引領新風。在執(zhí)行禁令中，鴨口公司領導干部以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行禁令，帶頭改進作風，帶頭弘揚正氣。下井跟班帶班堅持與工人同下同上；離礦辦事嚴格遵守請銷假制度；不接受與工作有關的任何宴請；不參加與工作無關的任何活動；積極踐行黨的群眾路線，問民困、解難題等等，一件件廉潔自律的行為在礦區(qū)刮起了清風，吹走了沉疴舊疾，吹來新風新尚。
組織監(jiān)督，確保落實。由鴨口紀委牽頭，組織黨委工作部和工會等部門組成督導組，不定期進行監(jiān)督檢查。還公布了舉報電話，安裝了舉報箱，接受廣大員工群眾對黨員干部執(zhí)行“禁令”的投訴和意見。同時，對那些違反禁令者，公開曝光，并按照有關規(guī)定，嚴肅追究當事人的責任。目前，通過嚴格執(zhí)行“十五條禁令”，促進了領導干部作風整體好轉(zhuǎn)，保障了各項工作順利進行。
編輯：郝 龍
