近年來，王石凹礦不斷探索企業(yè)文化建設(shè)新途徑，堅持將黨建思想政治工作作為推動企業(yè)文化建設(shè)的重要載體和抓手，牢牢把握先進文化前進方向，取得了企業(yè)文化建設(shè)的實效。以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引領(lǐng)企業(yè)文化穩(wěn)固發(fā)展。該礦積極貫徹企業(yè)核心價值觀，以形勢任務(wù)教育為抓手，統(tǒng)領(lǐng)全員思想，形成共同意志。加大企業(yè)精神和先進典型人物的發(fā)掘及宣傳力度，以精神感化人，以榜樣帶動人。同時，采取多種有效措施，立足于企業(yè)員工隊伍建設(shè)，加強“學習型員工”培養(yǎng)及“學習型組織”構(gòu)建，推動企業(yè)文化建設(shè)。
加強隊伍建設(shè)，培育企業(yè)文化建設(shè)者。該礦狠抓黨員隊伍建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進黨支部建設(shè)，保持黨組織活力。狠抓員工隊伍建設(shè)，通過抓員工的技能、業(yè)務(wù)、素質(zhì)提高，不斷增強員工和企業(yè)的競爭能力。同時，結(jié)合文明單位創(chuàng)建活動，豐富“文明科室、文明家庭、文明員工”的創(chuàng)建實踐，使之成為企業(yè)培育團隊精神、構(gòu)建和諧氛圍的基礎(chǔ)。
營造人本環(huán)境，使員工參與到共建企業(yè)文化中。該礦通過為員工創(chuàng)造機會，狠抓解放思想，更新陳舊觀念，狠抓團隊建設(shè)，營造真誠氛圍，把構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的過程落實到基層。同時，經(jīng)常組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，通過多種形式、多種渠道充分發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。
編輯：郝 龍
