今年以來，王石凹礦黨委緊緊圍繞礦井中心工作，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，以“四個結合”為切入點，不斷提升黨建工作水平，為礦井安全生產(chǎn)聚集正能量，有效地促進了礦井持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。
一是結合黨建目標加強支部建設。該礦以打造標準化黨支部為有效載體，找準工作著力點，全面實施黨建質量體系管理，全礦19個基層黨支部均設內(nèi)審員一名，礦黨委采取按月巡檢，黨群科室、基層支部交叉互檢的方法嚴格標準考核，確保了黨支部黨建質量管理體系達到常態(tài)化運行，為基層支部建設注入了生機與活力。
二是結合形勢任務強化黨員管理。落實“三會一課”制度，規(guī)范基層組織生活，礦黨委堅持每月一次的黨支部書記例會多年來未曾間斷。不斷強化黨員教育培訓，適時調(diào)整基層支部學習計劃，引導干部職工主動加強學習，提升黨員隊伍綜合素質。面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，各支部重點做好形勢任務教育，不斷增強黨員干部的憂患意識和危機意識。
三是結合工作實際促進安全生產(chǎn)。該礦將黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結合，該礦要求各級領導干部深入基層一線，與職工面對面、心貼心交流，切實為職工辦實事、解難事，為職工把好安全生產(chǎn)關。各支部積極搭建活動平臺，扎實開展“黨員身邊無事故”、“黨員承諾承諾踐諾”、“三亮三比三評”等活動，通過亮牌示范、承諾踐諾使黨員人人有安全責任、個個有攻堅任務，帶頭唱響安全生產(chǎn)主旋律，充分調(diào)動了廣大黨員的工作熱情，促進了各項工作的順利進行。
四是結合群眾路線教育活動解職工難題。該礦以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步完善教育實踐活動和黨建聯(lián)系點制度，其中10名礦級領導每月累計深入基層單位和生產(chǎn)現(xiàn)場，了解單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營方面存在的問題80余項，并及時予以解決。全礦110余名科級以上黨員干部與200余名有三違傾向職工、困難職工結對幫扶，有針對性的解決其思想問題和實際困難。把走訪職工、聯(lián)系職工、服務職工作為自覺行為和工作常態(tài)，真情聽取職工群眾的呼聲，真實了解職工群眾的疾苦，真心幫扶困難職工，讓職工感受到礦黨政的為民之心、關愛之情、幫民之舉，切實享受到礦黨政的陽光雨露，有效地提升了職工的幸福指數(shù)。
編輯：郝 龍
