進入10月份以來，東坡礦不斷加強領導干部作風建設，從抓班子建設、教育建設、學習建設、活動建設四方面入手，有效地促進了干部作風轉變。
抓班子建設，樹立典范。該礦嚴格要求領導班子率先垂范，帶頭解放思想，事實求是；帶頭深入實際，真抓實干，靠前指揮；帶頭堅持民主集中制，嚴格要求，公正公平；帶頭遵紀守法，嚴于律己，照章辦事；帶頭艱苦奮斗，清正廉潔，勤儉節(jié)約。
抓教育建設，樹立正氣。該礦黨委以促進作風建設，保持黨員的先進性為重點，不斷豐富教育形式，創(chuàng)新教育方式，通過加強形勢教育、先進性典型教育、反腐倡廉警示教育等一系列活動，在全礦形黨員干部中形成了以廉為榮、以實為榮、以善為榮、以美為榮，共建文明和諧礦區(qū)的良好風尚。
抓職責履行，提升效率。在礦井安全生產各項工作中，不斷提高各職能部門、管理崗位認真履行職責，解決安全管理中存在的突出問題，不斷拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范管理行為，嚴格精細化管理，優(yōu)化企業(yè)內部的經營環(huán)境，力求實效。
抓學習建設，強化素質。該礦黨委組織黨員干部積極開展學習黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動精神，強化自律意識。同時，要求黨員干部將集中學習和分散學習相結合，不斷提高素質，在全礦形成了你追我趕爭當先進的良好風尚。
編輯：郝 龍
