近年來，鴨口公司以抓教育強黨性，抓責任強落實，抓作風強監(jiān)督和抓效益強管理等新舉措，不斷深化黨風廉政建設，為完成各項目標任務提供了堅強的政治保障。
抓教育強黨性。該公司在12個黨支部177名黨員中深入開展了學習黨的十八大精神活動。組織廣大黨員干部充分利用“周三”政治理論學習、“三會一課”、黨團活動和班前會等形式，對黨的十八大精神進行了廣泛學習。組織12名黨支部書記在本單位宣講十八大精神和中央“八項規(guī)定”，黨員干部參學率達到100%。在企業(yè)文化長廊中又新增了30多幅廉潔文化諍言警句和宣傳標語，使廉潔文化更加貼近員工群眾。去年還組織新聘任的6名科級干部聆聽了市印臺區(qū)檢察院預防科寇喜娟同志的預防職務犯罪知識講座和6名干部家屬到馬欄革命教育基地接受了紅色教育。
抓責任強落實。制定了進一步加強黨風廉政建設的《2013年黨風廉政建設目標、任務和措施》，提出了7個目標任務和18條舉措。與12個黨支部和9個機關科室簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，各支部同班子成員也逐級簽訂了廉政責任書共55份。與此同時，出臺了《黨風廉政保證金實施辦法》，有力促進了領導干部廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性。
抓作風強監(jiān)督。對副科級以上領導干部和機關科室工作人員以及掌管人、財、物的職能人員158人開展了崗位廉潔風險防控管理。針對轉(zhuǎn)變干部作風的“四改進四倡導”具體要求，建立了來訪、來電、來信“三位一體”的舉報平臺。目前，已累計6次對各單位和領導干部廉潔過節(jié)、厲行勤儉和遵章守紀等情況開展了檢查。員工群眾對公司各級班子及成員廉潔自律滿意度達到95%以上，黨員干部良好形象進一步得到樹立。
抓效益強管理。積極應對市場變化，樹立過緊日子思想，嚴格執(zhí)行經(jīng)營管理“八不準”規(guī)定，打造“會算賬、勤算賬、算細賬”的經(jīng)營理念，強化“節(jié)支降耗”的成本意識，推行“人人肩上有任務、個個頭上有指標”的全員成本管理責任體系。該公司修舊利廢與自制件加工效能監(jiān)察項目節(jié)約生產(chǎn)成本46萬元；夾矸二次篩選回收效能監(jiān)察項目揀拾夾矸煤1500噸，篩選面煤3200噸，挽回經(jīng)濟損失42.5萬元；廢舊物資處置效能監(jiān)察項目盤活資金3萬元；非生產(chǎn)性支出較好的控制在目標范圍內(nèi)。
編輯：郝 龍
