廣泛動員各級力量 共同應(yīng)對困難挑戰(zhàn)
――公司召開組織部長會議
認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹集團(tuán)公司、公司“七一”表彰會精神
7月4日上午，公司在機(jī)關(guān)四樓黨群會議室召開組織部長會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、公司“七一”表彰會精神，安排部署下半年工作，積極動員各級黨組織、廣大黨員和職工群眾，深刻認(rèn)識當(dāng)前形勢，堅定信心，克難攻堅，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，為全面實(shí)現(xiàn)公司年度各項目標(biāo)任務(wù)再立新功，再做新貢獻(xiàn)。公司黨委組織部部長王志峰，人事部副部長姬連生，基層單位組織部長參加了會議。
王志鋒主持會議并講話。他就扎實(shí)開展好當(dāng)前和下一步組織建設(shè)工作，提出具體要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司和公司“七一”表彰會精神，充分調(diào)動廣大黨員在當(dāng)前煤炭市場疲軟、生產(chǎn)經(jīng)營形勢嚴(yán)峻的情況下，立足崗位，挖潛降耗，增收節(jié)支，積極發(fā)揮先進(jìn)作用。要在各級黨組織和廣大黨員中掀起學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)熱潮。二是要切實(shí)抓好黨建質(zhì)量管理體系工作，確保體系常態(tài)化運(yùn)行。當(dāng)前要切實(shí)抓好公司新修訂的《三級文件》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，緊密圍繞工作實(shí)際，堅決反對“兩張皮”現(xiàn)象，以黨建質(zhì)量管理體系的規(guī)范運(yùn)行促進(jìn)各項工作的健康發(fā)展。公司擬于11-12月份對黨建質(zhì)量管理體系工作進(jìn)行內(nèi)部審核，進(jìn)一步檢驗黨建質(zhì)量管理體系的適宜性、符合性、有效性。各單位要高度重視內(nèi)審和管理評審工作，為注冊審核做好準(zhǔn)備。三是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅決解決“四風(fēng)”問題，扎實(shí)做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的準(zhǔn)備工作。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會和中央政治局會議及中央組織工作會議上的重要講話精神；認(rèn)真抓好單位調(diào)研整改落實(shí)工作；結(jié)合實(shí)際，設(shè)立載體，豐富內(nèi)容，為下一步開展活動奠定基礎(chǔ)。四是要認(rèn)真做好黨員發(fā)展和管理工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，規(guī)范組織發(fā)展程序，完善黨員發(fā)展資料，把好入口關(guān)，提高黨員隊伍質(zhì)量。五是要積極做好政工初級職稱評審和組織部門自身建設(shè)工作。政工職稱評審堅持“一報、二審”，提交會議研究、張榜公示、最終確定的原則。抓好組織部門自身建設(shè)，各級組織部門要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭提高能力，做到“十嚴(yán)禁”，講黨性、重品行、作表率。
姬連生就各單位做好接收新分配學(xué)生、更新人力資源信息系統(tǒng)、職稱評審等工作作出安排。
會議就進(jìn)一步深化黨建質(zhì)量管理體系工作進(jìn)行了安排，通報了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動調(diào)研階段情況。各單位組織部長分別匯報了本單位上半年組織工作進(jìn)展情況，提出了下半年組織工作思路和重點(diǎn)任務(wù)。
會議結(jié)束后，還為各單位發(fā)放了黨建質(zhì)量管理體系有關(guān)學(xué)習(xí)資料，為進(jìn)一步搞好工作起到積極的指導(dǎo)作用。
編輯：郝 龍
