去年以來，徐家溝煤礦黨委緊緊圍繞安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，強化黨建工作管理，扎實開展以“四好”、“四強”和“四優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)以“黨委樹旗幟、支部樹標(biāo)桿、黨員樹形象”為黨建工作主題思路，突出創(chuàng)建工作重點，使黨建工作更好地服務(wù)于企業(yè)的中心工作。
一是突出抓安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)。緊緊瞄準(zhǔn)安全“零”目標(biāo)，深入堅持 “深、全、細(xì)、實、嚴(yán)、算” 安全管理六字方針，牢固樹立“生命之上，安全第一”的理念，狠抓了各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，確保了安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，截止目前，礦井實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)2800多天。圍繞穩(wěn)定工作大局，該礦領(lǐng)導(dǎo)干部堅持深入群眾，深入基層，有針對性地開展工作，積極深入細(xì)致排查不穩(wěn)定因素，消除化解各類矛盾，妥善解決職工群眾反映的具體問題和實際困難，未出現(xiàn)一起因任何事情的越級上訪和群體上訪事件，連續(xù)八年實現(xiàn)了穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)。
二是突出抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。該礦黨委堅持工作重心下移，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員深入基層、深入一線抓調(diào)研、抓安全、抓生產(chǎn)管理。實行了干部走動式管理，推行了業(yè)務(wù)科室隱患排查雙閉合管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行了中央“八項規(guī)定”和公司黨政提出的“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”、“四個禁止”的規(guī)定，并在副科級以上干部中重申了無特殊事情任何時候一律不允許飲酒，用黨員干部的自身行動帶領(lǐng)全體職工積極投入到企業(yè)的各項工作中去。
三是立足于勤政務(wù)實。圍繞礦井發(fā)展的實際，不斷加大重點工程建設(shè)，完成了680水平行人大巷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化裝修改造，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)邁上了一個新臺階；完成了總回風(fēng)巷擴巷降阻工程，礦井的通風(fēng)能力得到了較大的提升。同時，加大了地面環(huán)境建設(shè)和文化建設(shè)力度，完成了儲煤場清潔生產(chǎn)的封閉工程，礦區(qū)環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化。礦區(qū)文化廣場正在建設(shè)中，建成后將為職工群眾提供良好的休閑場所。
四是注重開展特色活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與連續(xù)開展的“黨員身邊無‘三違’、無事故活動”，迎“七·一”黨員立功活動，“迎國慶，黨員身邊無事故活動”，“三亮三比三評”，黨員與職工安全結(jié)對子和“一名黨員一面旗幟”等一系列安全活動緊密結(jié)合起來，做到有創(chuàng)新、有實效。尤其是開展的黨員與職工安全結(jié)對子活動取得了一定的實效，目前全礦共結(jié)對子241對，廣大黨員對所幫包的職工都能在思想、安全、技術(shù)、出勤、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行心與心、面對面、手把手的交流，達(dá)到了取長補短，共同提高的目的。
編輯：郝 龍
