近年，鴨口公司黨委堅持每月組織一次黨建工作考核，對各區(qū)隊黨支部的黨建工作集中起來“曬”不足，找亮點，及時督促各區(qū)隊黨支部抓整改促提升，進一步推動該公司黨建工作科學化水平。
曬特色，促交流。為增強各區(qū)隊黨支部的創(chuàng)新能力，該公司注重對各區(qū)隊黨支部特色亮點工作的挖掘與展示。在每月黨建工作考核中，要求各黨支部對本月工作進行簡要總結，并結合實際提出下月工作思路，并由黨委工作部、工會、紀檢等科室負責對區(qū)隊支部黨群工作做全面了解，對特色的亮點工作進行集中展示，起到了各黨支部相互學習、共同提升的激勵作用。
曬不足，促整改。注重黨群工作精細化管理，針對每月考核發(fā)現的問題，職能科室都要對各類問題進行整理、分析和總結，對存在的共性、個性問題及整改措施都要在黨群工作例會中進行集中通報。既確保了黨建工作考核的公平、公正性，也進一步提高了區(qū)隊黨支部貫徹落實公司相關文件、會議精神的執(zhí)行力與工作效果。
曬思路，促提升。為確保各黨支部工作干有方向、追有目標。公司黨委要求各職能科室不僅要在抓總結、找差距上下功夫，更要在黨群工作的延續(xù)性與創(chuàng)新性上下功夫，對今后黨群工作提出指導性意見，進一步理清區(qū)隊黨支部工作思路，明確了工作方向。
編輯：郝 龍
