下石節(jié)礦開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動
（宋彬虎 陳想） 為推動保障女職工權益法律法規(guī)的學習和普及，促進保護女職工權益法律法規(guī)的貫徹落實，近日，下石節(jié)煤礦工會女工委按照礦業(yè)公司女工委活動安排，及時在該礦女職工中開展了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識答題競賽活動。
此次答題活動共發(fā)放試卷200余份，分輔導學習、答題競賽和評比獎勵三個階段進行，知識競賽命題范圍以《女職工勞動保護特別規(guī)定》為主，同時加入了《中華人民共和國憲法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》、《社會保險法》、《女職工保健工作規(guī)定》等有關法律法規(guī)內(nèi)容?；顒拥拈_展，旨在進一步維護女職工合法權益，建立和諧勞動關系，不斷增強礦區(qū)女職工的自我保護意識，使她們更加全身心地投入到工作中去，為構建平安穩(wěn)定和諧富裕新礦區(qū)發(fā)揮“半邊天”作用。
王石凹煤礦女工學習勞動保護知識熱情高
（雒捷）為進一步推動保障女職工權益法律法規(guī)的學習和普及，促進保護女職工權益法律法規(guī)的貫徹落實，近日，王石凹煤礦女工委積極組織全礦女工學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》的理論知識，并在全礦范圍內(nèi)開展了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動。
據(jù)悉，該礦本次知識競賽活動的參賽對象不僅有各單位女職工，還延展到了單位負責人、管理人員和工會干部以及男職工，競賽的試題涵蓋去年4月份國家頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》條例的內(nèi)容，同時加入《中華人民共和國憲法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》、《社會保險法》等有關內(nèi)容。通過統(tǒng)一發(fā)放試卷，統(tǒng)一組織答題，統(tǒng)一閱卷，開展多種形式的學習宣傳培訓等活動，向廣大女職工宣傳普及相關法律法規(guī)知識，力爭普及率達100%以上。并認真做好總結(jié)，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學法、用法的積極性，提升自身維權水平和能力，為開創(chuàng)女職工工作新局面奠定了堅實基礎。
東坡礦200女工積極學習《特別規(guī)定》
（鄭珊萍）近日，東坡礦工會女工委組織18個單位200名在職女工，積極參與礦區(qū)工會女工委開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動，進一步推動保障女職工權益法律法規(guī)的學習和普及，促進保護女職工權益法律法規(guī)的貫徹落實。該礦女工委高度重視此次知識競賽活動的重要意義，按照競賽要求，著力宣傳發(fā)動女工提高認識，積極投入到答題競賽活動中。此次競賽，以《女職工勞動保護特別規(guī)定》為主要內(nèi)容，結(jié)合《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《社會保險法》、《女職工保健工作規(guī)定》等有關法律法規(guī)知識和內(nèi)容。要求女工找書籍或在網(wǎng)絡上查找，開展多種形式的學習與宣傳，講解和培訓等活動，力求每名女職工都能做好宣傳普及相關法律法規(guī)知識，掌握熟知《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等基本知識，日前，該礦女職工正在積極參與答題競賽活動。
徐家溝礦開展《特別規(guī)定》知識競賽答題活動
（尹鑫 王皖秦）近日，徐家溝礦工女工委會組織全體女職工學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》，并開展了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動。
該礦工會女工委對開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳活動高度重視，積極組織女職工認真學習《特別規(guī)定》的全部內(nèi)容。礦女工委在學習宣傳活動中，通過張貼宣傳畫和宣傳標語等形式，加深廣大女工對《特別規(guī)定》內(nèi)容的認識和了解。在隨后的知識考試中，全礦120余名女工參加了考試。通過考試，使廣大女工更加了解了自身的合法權益，進一步推動了女職工權益保障法律法規(guī)的貫徹落實，為維護女職工的合法權益和特殊利益奠定了基礎。
鐵運分公司開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽
（高劍玲 賀娟）為進一步推動保障女職工權益法律法規(guī)的學習和普及，促進保護女職工權益法律法規(guī)的貫徹落實。近日，鐵運分公司女職工委員會積極組織女工參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識答題競賽活動。
據(jù)悉，此次答題活動發(fā)出試卷65份，收回答卷65份。該分公司女職工總數(shù)60人，參賽人數(shù)58人，參賽率達到了98%。參賽的基層單位領導（正副職）6人，管理人員 （中層領導）4人，工會干部6人。
通過這次競賽活動，更好的讓公司女職工了解國家的基本國策，進一步明確了自身合法權益內(nèi)容及應享有的各項合法待遇。同時也提高了女職工學法、懂法、守法，依法維權的意識和能力。
奧博集團開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動
（王春英）為了進一步推動保障女職工權益法律法規(guī)的學習和普及，促進保護女職工權益法律法規(guī)的貫徹落實，近日，奧博集團積極動員，精心組織，在全集團范圍開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽及學習宣傳活動。
奧博集團黨政高度重視本次活動，由該集團工會女工委組織牽頭，積極組織工會干部和廣大女職工認真學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》及相關法律規(guī)定，在各企業(yè)掀起了學習和宣傳《女職工勞動保護特別規(guī)定》熱潮，有力地營造了尊重女職工、關愛女職工的濃厚氛圍。同時，該集團工會并結(jié)合成員企業(yè)實際，分為7個競賽小組，組織全體女職工、工會干部、部分中層干部110人，進行競賽答題活動。通過活動開展，有效地促進了女職工學法、懂法、用法的積極性，提高了女職工依法維護自身權益意識和自我保護能力。
一五三廠女工委舉辦《特別規(guī)定》知識答題活動
（郭梅姣）在《女職工勞動保護特別規(guī)定》頒布施行一周年之際，為了進一步加大《女職工勞動保護特別規(guī)定》的宣傳力度，普及女職工勞動保護法律法規(guī)知識，維護女職工的特殊權益，日前，一五三廠女工委組織了全廠女職工、領導干部46人參加的《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識答題競賽活動。
競賽試題范圍以《女職工勞動保護特別規(guī)定》百題問答為主，同時加入《中華人民共和國憲法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》、《社會保險法》等有關法律法規(guī)內(nèi)容。
通過組織知識競賽答題活動，為全廠女工營造了一個《女職工勞動保護特別規(guī)定》學習的良好氛圍，進一步提高了女職工和領導干部依法維權的意識和女工自我保護意識。
編輯：郝 龍
