近期，東坡礦采取多項措施，抓動力、抓主線、抓載體，創(chuàng)新工作理念和工作方法，全面提升基層黨建工作水平，為該礦發(fā)展提供堅強的組織保證。
提高黨性修養(yǎng)。堅持每周三黨委中心組學習制度，集中學習黨的方針政策、紀律作風條例等，進一步強化黨員黨性修養(yǎng)教育。通過召開支部民主生活會、黨員自評、互評等方式，主動發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，定期評價黨員干部學習情況，建立獎懲機制，實行獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。
加強支部交流。在各基層黨支部中大力推行“橫向聯(lián)系與縱向?qū)Ρ取毕嘟Y(jié)合的工作機制，通過不定期的相互走訪和定期召開政工會議，加強信息交流，學習交流各自的先進經(jīng)驗，共同探索研究基層黨建的新思路、新舉措。對各黨支部黨建工作開展情況每半年進行檢查評比、考核通報，各黨支部結(jié)合檢查考核內(nèi)容，根據(jù)完成情況逐一對照，發(fā)現(xiàn)自身不足，明確努力方向，并將檢查結(jié)果作為集體和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
開展黨員幫帶。在黨員中開展傳幫帶活動，在崗位中實施“黨員帶徒”。將新崗人員與崗位黨員結(jié)成師徒對子，簽訂師徒合同，建立包保責任體系，黨支部委員包保黨員，督導好每名黨員的指標制定、落實情況，實行培訓和效果評價，從而提高職工技術(shù)素質(zhì)、增強黨員的責任意識。
注重典型引導。開展自下而上的選樹、發(fā)掘、發(fā)揮體系，真正培育出“亮得出、叫得響、業(yè)績硬”的先進典型，并通過廣播、宣傳欄宣揚優(yōu)秀黨員先進事跡，引導干部職工立足崗位學典型、投身實踐當標兵，努力做到人人負責任、講奉獻、守紀律、爭先進的工作新局面。
頭雁領(lǐng)航作用。充分發(fā)揮黨支部書記頭雁領(lǐng)航作用，切實加強黨支部書記的黨性教育和業(yè)務(wù)技能培訓，強化責任意識，嚴于律己、內(nèi)外兼修，開展黨課教案、培訓效果的評比活動，進一步增強黨支部書記的責任感和使命感，推進黨建工作整體上水平。
編輯：郝 龍
