在當前開展的以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動中，公司直屬工委機關(guān)調(diào)研組深入基層一線黨支部，利用一周時間，采取問卷調(diào)查、座談了解、個別交流和隨機走訪等方式，開展多種形式的調(diào)研活動，保證了調(diào)研階段工作的全面完成。
公司直屬工委下轄26個黨支部、311名黨員，公司機關(guān)各部室和礦工報社經(jīng)濟實體在冊的干部職工407名。按照公司的安排部署，他們及時制訂了《黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研階段實施方案》，對各黨支部開展教育實踐活動調(diào)研階段進行了認真安排。組織召開了黨支部書記和工作人員座談會，先后到勞動服務公司、礦工報社、機關(guān)建安公司黨支部進行了走訪調(diào)研，談話交流58人；發(fā)放調(diào)查問卷和測評表132份。按照工委的要求，各黨支部積極開展走訪座談，征求黨員干部職工意見活動，召開座談會26場次，談話165人，發(fā)放問卷216份，形成黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告26份。
調(diào)研中，廣大黨員干部職工圍繞企業(yè)改革發(fā)展，職工反映最突出最強烈的問題，職工最關(guān)心的問題以及干部作風方面的問題，坦誠地談了自己的意見和建議。對于干部職工反映的問題，工委機關(guān)調(diào)研組都進行了認真梳理歸納，詳細登記在冊，建立了臺賬，為即將全面開展黨的群眾教育實踐活動提供了依據(jù)和基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
