全國“兩會”召開之后，下石節(jié)煤礦進一步加大礦區(qū)廉潔文化建設力度，不斷創(chuàng)新形式，豐富載體，健全機制，切實增強廉潔文化感染力和滲透力，全面提升企業(yè)科學發(fā)展軟實力。
該礦依托廉潔文化“五進”活動，將廉潔文化的觸角延伸到全礦黨員干部工作和生活的各個領域及層面，不斷拓展廉潔文化覆蓋面。積極發(fā)揮廉潔教育室、廉潔文化主題公園、預防職務犯罪北區(qū)工作站等陣地作用，積極營造廉潔文化大宣教格局。建立健全黨風廉政、效能監(jiān)察、廉潔從業(yè)制度規(guī)范，認真排查廉潔風險點，有針對性的制定防控措施，杜絕效能監(jiān)察盲點漏洞。礦黨政領導與基層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，全礦副科級以上干部撰寫廉潔承諾書，進一步增強了廉潔從業(yè)的約束力。在辦公區(qū)域懸掛預防職務犯罪“算好七筆帳、走好人生路”排版，制作發(fā)放廉潔臺歷、廉潔文化桌簽以及預防職務犯罪教育讀本，利用手機信息平臺不定期向副科級以上領導干部發(fā)送溫馨囑語和廉潔短信，時刻提醒黨員干部要“廉潔立身、敬業(yè)做事”。同時，組織全礦副科級以上領導干部和機關人、財、物管理部門工作人員積極開展警示教育、典型引路、專題報告等形式多樣的廉潔文化主題實踐活動，在全礦黨員干部中產(chǎn)生強烈反響。制作發(fā)放了廉潔倡議書、廉潔扇、廉潔圍裙，將廉潔文化送入每一個家庭，彰顯廉潔文化的獨有魅力，營造出了“以廉為美，以廉為樂，以廉為榮” 的濃厚氛圍。在廉潔文化的浸潤下，廣大黨員干部職工的自律意識和監(jiān)督意識不斷增強，在潛移默化中悄然改變著從業(yè)觀念和監(jiān)督觀念，廉潔從業(yè)，以廉促效，已經(jīng)成為了廣大黨員干部職工的共識。
在實際工作中，全礦黨員干部積極發(fā)揮模范帶頭作用，以自身行動積極踐行中紀委“七不準”要求和“八項規(guī)定”、公司“四個禁止”規(guī)定，放下架子、撲下身子、邁開步子、解放思想、服務一線，幫助基層理清科學發(fā)展思路，分析、查找安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作的實際困難與突出問題，傾聽職工群眾呼聲，有效化解矛盾，以過硬的干部隊伍推動企業(yè)各項工作有序開展，全面提升了企業(yè)科學發(fā)展軟實力。
編輯：郝 龍
