近日，東坡礦緊緊圍繞安全“零”目標(biāo)，以抓作風(fēng)、促轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，在全礦開展干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，強(qiáng)化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“百日安全”。
該礦結(jié)合實(shí)際，狠抓責(zé)任制落實(shí)，建立健全了干部下井到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)崗、升井登記信息、查處“三違”考核公示等制度。嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)調(diào)度值班、領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把工作重點(diǎn)向井下延伸，深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)督察，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全。進(jìn)一步嚴(yán)格“四禁”規(guī)定。凡干部上崗出現(xiàn)飲酒現(xiàn)象者，一般干部調(diào)離工作單位，副科級(jí)以上干部就地解聘和免職。嚴(yán)格工作紀(jì)律，凡遲到一次者罰款100元，當(dāng)月科室出現(xiàn)3人次遲到早退現(xiàn)象，下浮科室科長(zhǎng)當(dāng)月崗位工資10%，凡出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)調(diào)離崗位。同時(shí)，充分發(fā)揮督察辦公室的職能作用，加大對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度，對(duì)干部值班帶班情況進(jìn)行重點(diǎn)督察，對(duì)干部現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、解決的問(wèn)題以及沒(méi)查出的問(wèn)題進(jìn)行“查后查”，并及時(shí)將情況予以通報(bào)和獎(jiǎng)罰，杜絕下井走過(guò)場(chǎng)、形式主義等現(xiàn)象，促進(jìn)了干部作風(fēng)的深刻轉(zhuǎn)變，以實(shí)際行動(dòng)確?！鞍偃瞻踩被顒?dòng)的順利開展。
編輯：魚聰玲
