6月26日，在公司慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)上，玉華煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子被公司授予2011年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)稱號(hào)。
該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中，采取抓思想、抓團(tuán)結(jié)、抓學(xué)習(xí)、抓廉政等方式，堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，借助黨委中心組、“三會(huì)一課”等形式，積極搭建創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織平臺(tái)，通過集中輔導(dǎo)、理論研討等形式，學(xué)習(xí)企業(yè)管理、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，邀請(qǐng)陜西省委黨校、西北大學(xué)等知名教授到礦舉辦政治理論、企業(yè)文化以及管理知識(shí)等培訓(xùn)班，持續(xù)不斷的提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身的創(chuàng)新能力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。深化務(wù)實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極開展“三深入”向一線“送書籍、送培訓(xùn)、送溫暖”，創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織等活動(dòng)，礦黨委著眼于“一送一包一建一帶”四個(gè)一活動(dòng)，并以交談、座談、解疑答惑等方式，使基層黨支部對(duì)建立黨建質(zhì)量管理體系的意義和目的有了全面充分的認(rèn)知，使黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)亮點(diǎn)頻現(xiàn)。穩(wěn)步推進(jìn)安全穩(wěn)定工作，黨政工團(tuán)組織齊抓共管，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，結(jié)合礦不同階段的工作重點(diǎn)，深入開展“立足崗位抓安全，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作表率”、“百日安全無事故”等多項(xiàng)安全主題活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定“零”目標(biāo)提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。
該礦黨政始終堅(jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工的理念，竭盡全力為職工辦好事、辦實(shí)事，對(duì)全礦職工進(jìn)行了健康查體、分批組織職工外出療養(yǎng)，向下井職工放免費(fèi)餐證，在節(jié)日期間慰問困難職工，使職工的滿意度和幸福指數(shù)不斷提高。2011年該礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作創(chuàng)出近年來最好成績(jī)，安全、穩(wěn)定均實(shí)現(xiàn)“零”目標(biāo)。
編輯：郝 龍
