在開展“三問三解”活動(dòng)中，玉華煤礦統(tǒng)一部署，周密安排，把活動(dòng)開展情況列入年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，確?！叭龁柸狻被顒?dòng)取得實(shí)效。
一是廣泛宣傳，積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍。該礦充分利用簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、礦務(wù)公開欄、橫幅標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議等宣傳載體，大力宣傳開展主題活動(dòng)的重要意義，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。
二是開展“三問”摸實(shí)情。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持問政于民，傾聽職工群眾對(duì)礦井安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展、各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況的意見和建議；堅(jiān)持問需于民，礦領(lǐng)導(dǎo)深入井下各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，了解安全生產(chǎn)狀況和困難，按時(shí)參加各自包保單位的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)，與職工面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉慕涣鳎钊肓私饴毠どa(chǎn)生活狀況及實(shí)際困難、職工群眾所思所憂所盼最關(guān)心最直接的現(xiàn)實(shí)問題、影響礦井發(fā)展和安全生產(chǎn)的突出問題；堅(jiān)持問計(jì)于民，虛心聽取職工群眾對(duì)礦井推行“六種行為”、促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展、加強(qiáng)黨建、改善民生等對(duì)礦井持續(xù)安全健康發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定建設(shè)的意見和建議。
三是開展“三解”辦實(shí)事。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞礦井科學(xué)發(fā)展、增收節(jié)支、安全生產(chǎn)和職工群眾關(guān)心的生活等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，區(qū)分情況、分類推進(jìn)，盡力而為，幫助解決廣大職工和基層單位反映強(qiáng)烈的問題，積極主動(dòng)解民優(yōu)。重視職工訴求，及時(shí)化解各種矛盾和問題，深入細(xì)則解民怨。關(guān)愛弱勢(shì)群體困難職工，及時(shí)解決實(shí)際生活困難，最大限度的為礦井為職工多辦實(shí)事，多辦好事。
四是積極幫扶促發(fā)展。通過送書籍、送培訓(xùn)、送溫暖等形式，積極向基層幫扶對(duì)象提供支持，促進(jìn)安全生產(chǎn)。強(qiáng)化聯(lián)系和服務(wù)功能，宣傳礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)礦山安全生產(chǎn)。
編輯：郝 龍
