東坡煤礦始終堅(jiān)持以廉潔教育為基礎(chǔ)，做到思想認(rèn)識到位、管理措施到位、教育引導(dǎo)到位、監(jiān)督檢查到位，筑牢廉潔“防火墻”，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。
一是思想認(rèn)識到位。該礦使副科級以上干部廉潔教育常態(tài)化，礦黨政、機(jī)關(guān)人員、基層干部充分利用每周三政治學(xué)習(xí)日，貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)及公司有關(guān)文件及廉潔規(guī)定，不斷增強(qiáng)廉潔意識，引導(dǎo)干部打牢思想政治基礎(chǔ)，端正自身權(quán)力觀和利益觀，樹立正確的價值觀、人生觀。
二是管理措施到位。開展干部廉潔自律“自查自糾”活動，對執(zhí)行“廉潔自律四個禁止、七不準(zhǔn)”方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，及時堵塞漏洞、排除隱患，防止問題的再次發(fā)生。
三是教育引導(dǎo)到位。開展警示教育，集中組織干部觀看反腐倡廉警示教育片，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前公司開展的“算好七筆帳，走好人生路”、干部述職述廉、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營大局，培養(yǎng)干部廉潔意識、自律意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。
四是監(jiān)督檢查到位。不定時對干部貫徹執(zhí)行“廉潔自律”、“四個禁止”、“七不準(zhǔn)”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，設(shè)立群眾檢舉電話、舉報箱，消除干部八小時外的監(jiān)督盲區(qū)，確保干部清正廉潔，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力組織保障。
編輯：郝 龍
