為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三問(wèn)三解”推進(jìn)會(huì)精神，進(jìn)一步凝聚發(fā)展合力，確保各階段目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，玉華煤礦緊密結(jié)合當(dāng)前中心工作，積極開(kāi)展“三問(wèn)三解”活動(dòng)。
在活動(dòng)中，該礦把“三問(wèn)三解”和日常工作、領(lǐng)導(dǎo)包保班組、“三深入”及黨建工作聯(lián)系點(diǎn)等活動(dòng)制度相結(jié)合，礦領(lǐng)導(dǎo)干部按照文件要求，迅速貫徹落實(shí)，堅(jiān)持每周一次深入基層聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及職工生產(chǎn)生活等方面的問(wèn)題進(jìn)行深入摸底調(diào)查，凡個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)能解決的問(wèn)題，在現(xiàn)場(chǎng)給予及時(shí)解決；不能解決的，迅速向上級(jí)組織匯報(bào)，經(jīng)過(guò)集體研究給予解決，進(jìn)而增強(qiáng)了各基層單位的工作活力。同時(shí)，由礦黨群部堅(jiān)持每月查閱活動(dòng)臺(tái)賬，聽(tīng)取基層職工的意見(jiàn)和建議，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，逐步完善工作方法，這既保證了活動(dòng)更符合礦井實(shí)際，也監(jiān)督了形式主義和弄虛作假行為。一月來(lái)，參與活動(dòng)的所有干部都超額完成了每人每月查找問(wèn)題不少于4個(gè)，制定改進(jìn)措施4條，征求職工群眾意見(jiàn)和建議3個(gè)，化解矛盾糾紛1個(gè)，走訪職工群眾2個(gè)，和職工交流談心2次等規(guī)定。
通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“三問(wèn)三解”活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定，強(qiáng)化了安全管理，帶動(dòng)了全礦職工的熱情和干勁，推動(dòng)了各項(xiàng)工作平穩(wěn)較快地發(fā)展。
編輯：郝 龍
