近年來(lái)，鴨口公司團(tuán)委結(jié)合礦井實(shí)際，圍繞中心工作，豐富活動(dòng)載體，創(chuàng)新活動(dòng)形式，確保崗員身邊無(wú)“三違”、無(wú)隱患、無(wú)事故，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員青年的成長(zhǎng)，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。
“黨建帶動(dòng)團(tuán)建”提素質(zhì)。各基層團(tuán)支部依托黨建帶團(tuán)建，在黨支部的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，開展建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員干部和團(tuán)員青年確立“全面學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)”的理念，營(yíng)造“人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的良好氛圍，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力，爭(zhēng)當(dāng)新型團(tuán)員青年，全面提高自身綜合素質(zhì)，把共青團(tuán)組織建設(shè)成為勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型組織。
“師傅帶徒弟”學(xué)本領(lǐng)。以年輕大學(xué)生為主體，本著“用什么、學(xué)什么”的原則，形成以選徒弟、擇名師、簽合同、學(xué)業(yè)務(wù)、講安全、嚴(yán)考核、重獎(jiǎng)懲為內(nèi)容的活動(dòng)體系，簽訂師徒協(xié)議，明確活動(dòng)考核獎(jiǎng)懲辦法，深入開展開展“兩比五落實(shí)”活動(dòng)，即：比誰(shuí)的工作質(zhì)量好，比誰(shuí)的安全效益高；抓安全隱患查處，做到隱患整改內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、措施、進(jìn)度、責(zé)任人“五落實(shí)”，確保事故隱患及時(shí)整改和消除。同時(shí)廣泛開展青工技術(shù)比武和崗位勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，使師傅和徒弟雙向促進(jìn)，共同提高，為礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面培養(yǎng)造就更多的高素質(zhì)人才。
青年監(jiān)督崗位保安全。由于礦井生產(chǎn)戰(zhàn)線長(zhǎng)、環(huán)節(jié)系統(tǒng)復(fù)雜、安全生產(chǎn)壓力大的實(shí)際，該團(tuán)委將青年安全監(jiān)督崗作為融入礦井安全管理工作的切入點(diǎn)，采取分散與集中、定期與不定期相結(jié)合的方法，堅(jiān)持組織青崗人員開展安全檢查活動(dòng)，使青崗監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)遍布礦井各個(gè)角落，真正做到了班班有人抓安全，處處有人查隱患。并積極開展“我為安全做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，加大了安全檢查小分隊(duì)的檢查力度，每次現(xiàn)場(chǎng)查出的隱患必須現(xiàn)場(chǎng)盯崗整改，當(dāng)班不能整改的問題，及時(shí)反饋安質(zhì)科，并跟蹤隱患整改進(jìn)度，直到隱患徹底消除。
編輯：郝 龍
