玉華煤礦團(tuán)委堅持貼近生活，貼近實(shí)際，充分發(fā)揮團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊作用，準(zhǔn)確把握青工思想脈搏，為礦井科學(xué)健康發(fā)展構(gòu)筑一道堅實(shí)的安全屏障。
該礦團(tuán)委充分利用重大節(jié)日、安全活動日、班前會等時間，借助多媒體等現(xiàn)代科技手段，開展安全知識每日一題、安全宣誓簽名、安全知識競賽、安全思想情況調(diào)研等豐富多彩的青工教育活動，引導(dǎo)青工自我教育、自我管理，在潛移默化中學(xué)習(xí)安全知識，營造了濃厚的安全文化氛圍。同時，結(jié)合礦區(qū)現(xiàn)有青工大多為外來人員遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的特點(diǎn)，采取問卷調(diào)查、專訪座談、重點(diǎn)了解等手段，準(zhǔn)確掌握不同群體青工所思所想，及時化解心里矛盾，理順情緒，并給予青工必要的人文關(guān)懷和事業(yè)關(guān)注，從思想上筑牢青年員工的安全防線。
該礦團(tuán)委注重狠抓安全監(jiān)督，積極組織青年技術(shù)人員和青年崗位能手開展青崗聯(lián)查、互查，青工反“三違”、四保及團(tuán)員、青崗員身邊無“三違”等活動，不斷加大青崗上崗監(jiān)督檢查頻率和力度，擴(kuò)大活動覆蓋面，提高青工排查事故隱患和發(fā)現(xiàn)“三違”的能力，并利用座談會、團(tuán)員大會，討論交流青工及身邊發(fā)生“三違”的原因，補(bǔ)充完善工作中存在的不足，使青工不僅做到自身安全，還要對身邊人員進(jìn)行安全監(jiān)督，不斷發(fā)揮好青崗員隊伍的監(jiān)督帶頭作用，助推礦井安全發(fā)展。
編輯：郝 龍
