進入2012年,鴨口公司黨委面對新目標、新形勢、新任務，以“黨支部無事故 黨員無三違”活動為契機，對黨員干部提出了新要求,制定了新舉措，全面提高黨員干部黨性修養(yǎng)，為實現安全生產提供組織保障。
鴨口公司黨委以增強黨員的大局、協作、安全、爭先、創(chuàng)新等意識為著力點，抓好黨員干部思想教育和作風教育。緊緊圍繞全年各項工作奮斗目標，組織黨員干部開展了“一幫一”、“安全幫扶協議”等結對子活動，以老帶新，以強帶弱，以優(yōu)帶劣，在工作上團結協作，在生活上相互關心。并建立了黨員“三違”臺帳、安全巡查記錄、黨員責任區(qū)、安全先鋒示范崗，使廣大黨員帶頭唱響安全生產主旋律，帶頭排查隱患，抵制“三違”，堵塞漏洞，帶頭完成急難險重的任務，在生產中當先鋒、打頭陣、保安全。同時，該公司黨委還把“爭先創(chuàng)效”作為黨員干部考核的一項重點指標，采取檢查、考核、評比等方式進行獎罰，并將此項指標作為年度評先樹優(yōu)的一項重要的考核依據，鼓勵黨員干部爭一流，創(chuàng)佳績。
在此基礎上鴨口公司黨委根據黨員崗位實際，定期組織小發(fā)明、小改革、小創(chuàng)意、“金點子合理化建議”等活動，對有實用價值，能促進安全生產發(fā)展的建議積極推廣，并給予獎勵。
編輯：郝 龍
