新年伊始，陳家山礦黨委高度重視廉潔文化建設(shè)，將其視為增強(qiáng)企業(yè)活力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和整體實(shí)力的發(fā)展戰(zhàn)略和系統(tǒng)工程，拓展領(lǐng)域，進(jìn)一步擴(kuò)大廉潔文化輻射面，全方位營(yíng)造廉潔文化氛圍。
該礦廉潔文化在原有建設(shè)的層面上，又充實(shí)到單位區(qū)隊(duì)的崗位規(guī)范考核中，納入崗位職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位榮譽(yù)廉潔從業(yè)要求，融入創(chuàng)建廉潔黨支部、黨員先鋒崗和青年文明崗中，強(qiáng)化遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育。同時(shí)，發(fā)揮廉潔文化教育陣地作用，利用各種形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部參觀學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和觀后感。發(fā)揮廣播、《陳煤通訊》內(nèi)部刊物等宣傳媒體，開辟廉政專題欄目，發(fā)揮廉潔文化的滲透和教化功能。堅(jiān)持節(jié)假日下發(fā)文件對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出紀(jì)律要求。貫徹落實(shí)好中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”、“八項(xiàng)規(guī)定”要求和公司“四個(gè)禁止”規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行職工工資獎(jiǎng)金“一承諾、兩公開、三上墻、四參與、五監(jiān)督”制度和集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理“雙審雙簽”制度。廉潔文化建設(shè)無(wú)形化為有形，不斷增強(qiáng)廉潔文化的影響力、吸引力、滲透力，在礦區(qū)形成了倡廉、尊廉、崇廉、清廉的濃厚氛圍。
編輯：郝 龍
