徐家溝礦始終堅(jiān)持把做好黨務(wù)公開工作作為推進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，從規(guī)范黨組織公開透明運(yùn)行入手，努力暢通黨員參與、管理和監(jiān)督黨內(nèi)事務(wù)的渠道，充分履行工作職能，致力于聽民聲、消民怨、解民難，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。準(zhǔn)確把握黨務(wù)公開思路要求，積極探索，認(rèn)真總結(jié)，著力打造企業(yè)陽光工程，黨務(wù)公開實(shí)現(xiàn)了五大轉(zhuǎn)變。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)槿罕娭鲗?dǎo)。以往，黨務(wù)公開內(nèi)容是由黨組織統(tǒng)一研究制定的，而黨員職工群眾看看不感興趣，黨員群眾感興趣的在黨務(wù)公開里又找不到。徐家溝礦堅(jiān)持“群眾關(guān)注什么，就公開什么”的原則，做到黨務(wù)公開不是由黨組織主觀決定，而是把黨員職工群眾最關(guān)注、涉及他們切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為黨務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)，建立了黨務(wù)公開工作征集反饋意見制度，設(shè)立了“一箱一線”即：黨務(wù)公開意見箱和“黨務(wù)公開熱線電話”，廣泛征集黨員職工群眾意見，比如：領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班情況、公積金收繳情況、電費(fèi)收繳情況、工資及各類補(bǔ)助發(fā)放情況”等等，受到黨員職工群眾的贊評。二是自發(fā)公開轉(zhuǎn)變?yōu)槎酱俟_。只有監(jiān)督，黨務(wù)公開才能持久。礦黨委、各黨支部成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制并在礦黨員群眾便于觀看的地方設(shè)立了黨務(wù)公開牌板12塊，基層單位牌板16塊，研究制定了《黨務(wù)公開材料匯編》、《黨務(wù)公開目錄及七項(xiàng)制度》明確了思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等8類142項(xiàng)公開的內(nèi)容，使黨務(wù)公開的內(nèi)容真實(shí)、可信、及時(shí)，做到公開面向基層，面向員工群眾，不回避矛盾和問題，不避實(shí)就虛。同時(shí)，建立監(jiān)督檢查、考評評價(jià)機(jī)制，聘請了36名黨務(wù)公開監(jiān)督員，對黨務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，“黨務(wù)公開怎么樣，黨員職工群眾明不明白，滿意不滿意，支持不支持”并將黨員職工群眾反映情況及時(shí)上報(bào)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究分析解決。三是固定模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣Ｊ?。黨務(wù)公開的固定模式有：廣播站、公開欄、各類文件等方式， 公開形式化，習(xí)慣性地上傳下達(dá)，我講你聽，我說你做。徐家溝礦在傳統(tǒng)的黨務(wù)公開形式下積極拓展黨務(wù)公開渠道，繼續(xù)用好公開牌板、會議、文件等傳統(tǒng)形式，開辟了黨務(wù)公開信息監(jiān)督電話、意見箱、《黨務(wù)公開學(xué)習(xí)手冊》將關(guān)于黨務(wù)公開工作的制度規(guī)定打印成冊，下發(fā)給每個(gè)單位并組織干部職工學(xué)習(xí)。黨務(wù)公開研討會，邀請黨員職工群眾對公開內(nèi)容“點(diǎn)題目”，對公開過程“點(diǎn)問題”，對公開質(zhì)量和效果“作評價(jià)”，對黨員干部“作評議”，“說黨務(wù)”、“亮黨務(wù)”、“評黨務(wù)”給黨員職工群眾一個(gè)發(fā)表意見的陽關(guān)通道。同時(shí)黨務(wù)公開工作辦公室經(jīng)常深入下基層與黨員群眾面對面，傾聽干部、職工群眾的心聲”，以鼓勵(lì)黨員群眾參與黨務(wù)公開工作等多項(xiàng)性黨務(wù)公開形式。四是單一功能轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合功能。徐家溝礦在推進(jìn)黨務(wù)公開的同時(shí)注意同礦務(wù)公開相結(jié)合，以黨務(wù)公開為龍頭，帶動和貫穿礦務(wù)公開，使“權(quán)力在陽光下運(yùn)行”，提高礦務(wù)的公信度，增強(qiáng)黨員群眾對礦務(wù)的認(rèn)同度，形成相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的大公開格局，避免了“一陣風(fēng)”、“走過場”現(xiàn)象。五是“被動檢查”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃酉略L”。礦黨務(wù)公開辦公室定期不定期地深入基層了解基層黨務(wù)公開的情況，督促整改黨務(wù)公開存在的問題，還經(jīng)常主動深入到問題多、職工群眾反映活躍的單位進(jìn)行調(diào)查，了解職工群眾最迫切的問題，并及時(shí)化解矛盾，幫助解決問題，融洽了干群關(guān)系，通過耐心做工作和解釋政策，及時(shí)地為職工群眾服務(wù)。及時(shí)排查，將調(diào)查結(jié)果以職工大會、支部黨員大會、粘貼公開欄等形式公開，努力把矛盾化解在基層，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地做好黨務(wù)公開工作，營造礦區(qū)和諧的生活工作氛圍。
編輯：劉孝文
