無論什么樣的工作，都離不開規(guī)范運(yùn)行，這是銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦在黨務(wù)公開工作中始終堅(jiān)持的基本做法。該礦不斷創(chuàng)新黨務(wù)公開的形式，豐富黨務(wù)公開的內(nèi)容、延伸黨務(wù)公開內(nèi)涵、健全黨務(wù)公開制度，確保黨務(wù)公開收到實(shí)效。
一是豐富黨務(wù)公開的內(nèi)容。為了豐富黨務(wù)公開內(nèi)容，按照“只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要最大限度地公開”的原則，充分采取適當(dāng)?shù)姆绞较螯h員群眾公開，接受社會(huì)監(jiān)督。重點(diǎn)突出思想建設(shè)方面、中心工作方面、組織建設(shè)方面、作風(fēng)建設(shè)方面、制度建設(shè)方面等方面的公開內(nèi)容。二是創(chuàng)新黨務(wù)公開的形式。制作完善了8塊黨務(wù)公開欄，以基層黨支部為單位，制作完善了23塊黨務(wù)公開欄。為了使黨務(wù)公開更細(xì)化，按照文件類、會(huì)議類、黨務(wù)公開欄類對(duì)資料進(jìn)行了規(guī)整。同時(shí)，又將三大類劃分成了干部管理類、三重一大類、組織類、黨建類、職工關(guān)心熱點(diǎn)類、宣傳類、礦黨務(wù)公開欄、區(qū)隊(duì)黨務(wù)公開欄類等，使黨務(wù)公開做到記錄專記、檔案專存，確保黨務(wù)公開工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是規(guī)范黨務(wù)公開的程序。設(shè)置有固定公開、定期公開、階段性公開和動(dòng)態(tài)公開。黨務(wù)公開的時(shí)限，除需長(zhǎng)期固定公開的內(nèi)容，一般公開期限為七天。公開期間，由專人收集整理黨員群眾的意見、建議，將意見歸類梳理后上報(bào)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行研究落實(shí)。整理、修改后的公開事項(xiàng)，嚴(yán)格按照黨務(wù)公開流程，經(jīng)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后，再次進(jìn)行公開。四是大力實(shí)施黨務(wù) “十公開”陽光工程。即黨委每季度重點(diǎn)工作安排公開；黨委決策工作程序公開；黨委聯(lián)系基層工作內(nèi)容公開；發(fā)展黨員、評(píng)先評(píng)優(yōu)公開；重大決定、重大經(jīng)營活動(dòng)公開；干部人事任免公開；群眾熱點(diǎn)問題公開；物資、藥品采購公開；區(qū)隊(duì)政務(wù)公開；工資獎(jiǎng)金分配發(fā)放公開。五是加大信息反饋力度。設(shè)立了熱線電話、意見箱，建立了信息收集制度，將收集到的信息，及時(shí)反饋給相關(guān)單位和個(gè)人并認(rèn)真研究處理，并將處理和落實(shí)情況予以公開。
在此基礎(chǔ)上，健全完善了黨務(wù)公開目標(biāo)管理制度、責(zé)任追究制度和黨務(wù)公開考核辦法，明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工，使黨務(wù)公開工作逐步邁上規(guī)范化運(yùn)行的軌道。
編輯：魚聰玲
