徐家溝煤礦公司黨委把宣傳報(bào)道工作納入基層黨支部工作考核指標(biāo)，每月定稿件篇數(shù)，每月在支部書記例會(huì)和廣播站公布名次，超標(biāo)獎(jiǎng)考核分，完不成任務(wù)影響支部工作考評(píng)。此舉措推動(dòng)了公司宣傳報(bào)道工作的發(fā)展。
把宣傳報(bào)道工作納入黨建工作考核，要求每個(gè)基層黨支部配備一至二名新聞宣傳員，每月完成3篇考核稿件，黨支部書記、支部宣傳委員每月不得少于一篇稿件，及時(shí)宣傳本單位黨建、安全、生產(chǎn)管理、員工精神面貌，發(fā)揮輿論引導(dǎo)的積極作用。考核規(guī)定要求在完成公司廣播稿件的同時(shí)，每在《銅川礦工報(bào)》、局網(wǎng)站發(fā)表一篇稿件獎(jiǎng)5分，在《陜西工人報(bào)》等省級(jí)媒體發(fā)表一篇稿件獎(jiǎng)10分。各黨支部完成名次由公司宣傳部每月在廣播上進(jìn)行通報(bào)。由于引入了競(jìng)爭(zhēng)評(píng)比，各基層黨支部都十分重視宣傳報(bào)道工作，有的黨支部書記一個(gè)月寫稿件達(dá)三篇以上。多數(shù)基層單位對(duì)通訊員實(shí)行了稿酬制度，調(diào)動(dòng)了通訊員積極性，基層來搞數(shù)量大幅度上升?；鶎觼砀阍龆啵从硢栴}及時(shí)，信息量增加，既活躍了公司廣播宣傳，也使外發(fā)稿件大幅度上升，僅今年上半年，在省級(jí)媒體刊發(fā)稿件108篇，銅川礦工報(bào)刊發(fā)稿件在全局排名第三。
編輯：魚聰玲
