10月23日，玉華礦黨政帶領(lǐng)班子成員來(lái)到洗選區(qū)職工休息室查看設(shè)施配備，“這些實(shí)事直接與職工群眾切身利益息息相關(guān)，而且承諾了就要在落實(shí)中兌現(xiàn)，來(lái)不得半點(diǎn)虛假”，鏗鏘的話語(yǔ)擲地有聲。
一個(gè)職工休息室、每層一個(gè)洗漱間、偏遠(yuǎn)崗位供暖與保暖、地面崗位職工就餐、喝水，這6件“小事”一并辦成了，引起職工熱議，因?yàn)槔锩骘柡坝眯挠们椤薄肮_承諾”，詳情且聽從頭道來(lái)。
8月底，礦黨政班子成員來(lái)到洗選區(qū)調(diào)研，與職工座談開言有語(yǔ)，“同志們，今天來(lái)這里就是想聽聽大家的意見建議，敞開了說”。
為啥這樣做呢？這幾年來(lái)，井下安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平一日千里，極大改善作業(yè)環(huán)境，民生福祉持續(xù)拔高，職工工作，心里頭敞亮、舒適、快樂，現(xiàn)在的條件和歷史印象中的井下環(huán)境不可同日而語(yǔ)，帶來(lái)的安全生產(chǎn)系數(shù)、快樂工作幸福指數(shù)顯著成效顯而易見。
那就把好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好作風(fēng)都帶到地面單位來(lái)，因此礦井持續(xù)開展調(diào)研，傾聽基層聲音。
“我先說”，洗選區(qū)支部書記薛富偉反映，排矸樓崗位工帶的飯菜，等到吃飯時(shí)間早就涼透了。
“我們上衛(wèi)生間要走十幾分鐘的路程，還有更遠(yuǎn)崗位，還有不少女工，要想個(gè)辦法解決問題”，班長(zhǎng)王梓凡為女職工說出心聲。
“都記下了，我們?cè)偬娲蠹已a(bǔ)充幾點(diǎn)，力爭(zhēng)一起辦好。冬季崗位人員防寒保暖，喝熱水也是個(gè)問題……”礦班子成員一一細(xì)數(shù)，要考慮建立職工休息室，要建立洗漱室，兩件事把職工的關(guān)心事一并解決。不僅要把供暖管網(wǎng)延伸到各生產(chǎn)區(qū)域，還要考慮為崗位職工配發(fā)冬裝保暖。
針對(duì)工作環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施老舊的意見建議，想到的反映的，都有了回應(yīng)，大家想不到的，更有了“意外之喜”。
承諾了，說辦就辦。礦井堅(jiān)持把優(yōu)化環(huán)境、改善民生作為凝心聚力促進(jìn)安全生產(chǎn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以職工關(guān)注點(diǎn)在哪里，問題就在哪里解決的態(tài)度，通過專業(yè)設(shè)計(jì)施工方案，在10月中旬建成了職工休息室，基本設(shè)施包括座椅、餐桌，生活設(shè)施配備微波爐、食品儲(chǔ)藏專用柜、飲水機(jī)、電飯鍋，室內(nèi)安裝暖氣，擺放花草綠植。休息室整體以素雅色為主，布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，讓人眼前一亮，給人溫馨、安心的感受。職工在這里可以進(jìn)行班前班后休息，加熱飯菜，灌裝熱水，提供班中手機(jī)寄存充電，取用常備藥品，還能借閱圖書漲知識(shí)。
好事連連，一件接著一件辦。10月22日，排矸樓職工使用上了新的衛(wèi)生間、洗漱間，并且樓內(nèi)每層均有設(shè)置，如廁煩惱一掃而光。
井下每名職工配發(fā)一件棉馬甲，洗選崗位職工每人領(lǐng)取一套防寒冬裝，零下十幾度的冬季馬上到來(lái)，再不畏寒，暖意融融。
“你瞧，幸福感就是這杯里的熱茶，獲得感就是大家的心事辦成了，安全感就是環(huán)境敞亮干勁足了，就是這么個(gè)理”黨員陳宏胤如是評(píng)說礦區(qū)里的民生溫度。
