“師傅你是單位的一員，也是家里的頂梁柱，你看看孩子這幅全家畫畫的多好，多幸福啊，你每天安安全全去上班，高高興興回家里，這才是嫂子和孩子的幸?！标惣疑矫旱V工會(huì)家屬協(xié)管員楊淑琴正在和三違職工交流溝通。
近日，該礦工會(huì)女工委積極組織家屬協(xié)管員開展“入戶幫教”活動(dòng)，通過一對(duì)一心理咨詢來為職工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，暢通職工心理安全渠道，充分發(fā)揮女工家屬在家庭中的情感優(yōu)勢，讓一線礦工兄弟以健康安全的心態(tài)投入安全生產(chǎn)。 在與職工的交流溝通中，家屬協(xié)管員認(rèn)真聆聽、仔細(xì)觀察，從職工的每句話，每個(gè)表情，洞察他們的心里活動(dòng)，從而找準(zhǔn)思想上的癥結(jié)之所在，認(rèn)真開導(dǎo)，做好幫教工作。經(jīng)過1個(gè)多小時(shí)的面對(duì)面談話和心理疏導(dǎo)，被幫教的職工清醒的認(rèn)識(shí)到自己的問題極有可能釀成大事故，并且對(duì)崗位安全工作有了更深的理解和認(rèn)可。
“你們一字一句都是對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)，我一定會(huì)注意安全，只有這樣，才能讓家人放心、讓單位放心。”職工激動(dòng)地說道。
今年以來，該礦工會(huì)女工委以推行“親情管理”為主線，以“融合鼓勵(lì)、感化教育”為抓手，全力推進(jìn)“一礦一特色、一礦一亮點(diǎn)、一礦一品牌”女工協(xié)管工作體系建設(shè)，創(chuàng)新提出了“321”協(xié)管工作法，擴(kuò)寬了傳遞安全知識(shí)、提供貼心服務(wù)渠道，構(gòu)筑了安全生產(chǎn)第二道防線，先后榮獲陜煤集團(tuán)巾幗建功示范崗，銅川礦區(qū)工會(huì)優(yōu)秀女工委、優(yōu)秀女工協(xié)管委員會(huì)等榮譽(yù)稱號(hào)。
