近年來，下石節(jié)煤礦女工委從廣大女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，通過多渠道、多方面、最大限度為女職工辦實(shí)事、辦好事、解難題，努力當(dāng)好女職工的知心人、貼心人、娘家人。
積極關(guān)心困難女職工生活，健立完善困難女職工、單親女職工幫扶檔案，把她們?nèi)考{入困難幫扶和“金秋助學(xué)”活動范圍，通過開展姐妹獻(xiàn)愛心、結(jié)對幫扶等有針對性的幫扶活動，力所能及地幫助困難女職工解決后顧之憂，努力為她們營造一個干事創(chuàng)業(yè)、和諧融洽的工作和生活氛圍。
大力關(guān)愛女職工身體健康，按照《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》規(guī)定，堅(jiān)持每季度為女職工按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特殊衛(wèi)生保健費(fèi)，定期組織女職工開展專項(xiàng)體檢、舉辦女職工勞動衛(wèi)生、職業(yè)安全、健康保健知識講座、落實(shí)帶薪年休假制度等系列福利待遇，同時還堅(jiān)持為全礦在崗女職工免費(fèi)辦理特殊疾病保險，為她們筑起一道抵御大病風(fēng)險的屏障。
認(rèn)真維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，堅(jiān)持維護(hù)女職工在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及工資福利待遇等方面權(quán)利的同時，禁止企業(yè)安排女職工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的崗位和其他女職工禁忌從事的勞動，讓廣大女職工切實(shí)感受到女工組織的關(guān)懷和溫暖。
