金華山煤礦在一季度的安全生產(chǎn)中，經(jīng)過全礦干部職工的共同努力，全礦共生產(chǎn)原煤42萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺2200米，實現(xiàn)了安全生產(chǎn) ，創(chuàng)建礦48年來季度工作最好成績。
進(jìn)入2011年，該礦黨政為了在新的一年里開好頭，起好步，更安全、高效地完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，為“十二五”規(guī)劃的良好開局奠定堅實基礎(chǔ)。該礦圍繞礦安全生產(chǎn)任務(wù)、目標(biāo)，先后制定、出臺了《金華山煤礦關(guān)于加強安全生產(chǎn)的若干管理規(guī)定》、《安全管理獎罰細(xì)則》、《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)獎罰細(xì)則》等一系列安全管理規(guī)章制度；狠抓職工安全教育不放松，利用每月的最后一天和下月初的第一天停產(chǎn)檢修時間，開展全員性的“安全警示教育”活動，各單位堅持開展“每日一題”知識搶答，調(diào)動了職工搞生產(chǎn)、要安全的積極性。并以安全為主題，先后開展了運輸會戰(zhàn)、頂板會戰(zhàn)和安全“謎語竟猜”、女職工“安全演講”進(jìn)區(qū)隊、“家屬協(xié)管幫教”、“一封家屬表安全”等形式多樣的安全活動，強化了職工的安全意識，規(guī)范了職工行為，促進(jìn)了職工從“要我安全到我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)掛牌帶班下井制度，規(guī)定了礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井次數(shù)，編排了下井班次，定期進(jìn)行張貼公布，杜絕了空班漏帶現(xiàn)象；開展了三月份干部作風(fēng)整頓月活動，成立了干部作風(fēng)督導(dǎo)組和運輸督導(dǎo)小組，堅持不定期的查崗，加強安全防范，緊盯安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，排查安全隱患，幫助生產(chǎn)單位解決實際困難，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管格局，為安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)了我礦一季度的安全生產(chǎn)雙豐收。
編輯：劉孝文
