為進(jìn)一步加快企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，近日，王石凹礦制定“六措施”，鼓勵(lì)職工創(chuàng)新開展“六個(gè)一”活動(dòng)。
“六個(gè)一”活動(dòng)即學(xué)習(xí)一門新技術(shù)、提出一項(xiàng)新建議、創(chuàng)造一項(xiàng)新成果、推廣一項(xiàng)新工藝、研發(fā)一種新工具、刷新一項(xiàng)新記錄。“六措施”即一是成立職工創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全適應(yīng)創(chuàng)新工作的長效激勵(lì)機(jī)制，為創(chuàng)新活動(dòng)的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是每年組織一次全礦綜合性的職工崗位技能大賽；各單位每季度舉辦1-2次職工技術(shù)比武，通過開展活動(dòng)，選樹一批業(yè)務(wù)尖子、技術(shù)能手，總結(jié)推廣一批先進(jìn)操作法，大力培養(yǎng)技術(shù)人才。三是每季度舉行一次全礦性的“優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、合理化建議、能工巧匠”評(píng)選活動(dòng)，為推廣職工的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改進(jìn)等成果提供平臺(tái)和載體。四是每年舉辦一屆職工創(chuàng)新成果展示會(huì)，努力促進(jìn)職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。五是大力加強(qiáng)職工技協(xié)隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展以技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)為主要內(nèi)容的職工技協(xié)有償技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，加速職工科技成果轉(zhuǎn)化。六是開展以節(jié)能降耗、提高效率為內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)和開展多種形式的爭當(dāng)“節(jié)約能手”、創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”、“節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，推動(dòng)群眾性創(chuàng)新工程有序進(jìn)行，有力地促進(jìn)企業(yè)增效節(jié)能。
編輯：魚聰玲
