11月9日下午，下早班的鐵運公司機動科機車隊隊長劉建軍剛吃完飯，就帶著隊內的幾名火車司機來到科室的“職工圖書館”查閱資料。
去年下半年，劉建軍從檢修車間調到機車隊擔任隊長后，就成了“職工圖書館”的?？??！耙M快適應新崗位的要求，學習是最直接有效的方法。‘職工圖書館’為我提供了一個學習的新課堂，為我提供了不少幫助?！眲⒔ㄜ娬f?，F在，他已經習慣了每天下班后到“職工圖書館”看上兩個小時機車運用保養(yǎng)和班組管理方面的專業(yè)圖書。他把學到的理論知識與現場實踐相結合，不僅很快適應了新的工作，還創(chuàng)出了一些“新奇”的管理方法?！坝辛恕毠D書館’的幫助，我感覺工作越來越得心應手了?！眲⒔ㄜ姼吲d地對筆者說。
機動科把“職工圖書館”當做干部職工提升自身素質的有效載體，不斷加大“職工圖書館”的建設力度。去年以來，該科結合生產實際購買了《制動檢修工》、《天車工》、《內燃機車電鉗工》、《內燃機車司機》、《鍋爐工》、《水質化驗》和《五項設備》等多個工種的實用技術圖書和其他學習資料，為職工學習業(yè)務知識、開闊視野、豐富業(yè)余文化生活提供便利條件，同時，該科還通過組織開展讀書評選活動，召開“讀書心得”座談會，撰寫讀后感等多種方式，積極引導廣大職工特別是青工多讀與自己專業(yè)相關的書籍，力爭做到學以致用、崗位成才。
該科檢修車間80后青工張凱通過在“職工圖書館”的學習，豐富了自己的業(yè)務知識，加上在實際工作中肯吃苦，注重理論知識與實踐技能的結合，經過不斷地學習和努力很快就成長為科室生產線上的業(yè)務骨干。由于工作出色，在今年5月份，經過層層篩選，成為了該公司在機動科新聘的“技術專干”。
“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”是這些人堅實的座右銘，他們揚起鐵運的風帆一直不斷的前行著。
編輯：魚聰玲
