去年以來，下石節(jié)煤礦在不同程度上加大了對班組建設(shè)和全員創(chuàng)新活動的重視，堅(jiān)持用優(yōu)秀的文化理念、先進(jìn)的管理思想和現(xiàn)代管理理論，加強(qiáng)“五精”管理，優(yōu)化班組環(huán)境，實(shí)現(xiàn)班組管理由流程管理向文化管理轉(zhuǎn)變，不斷推進(jìn)“兩型四化”班組建設(shè)。該礦通過發(fā)揮區(qū)隊(duì)（班組）自主控制管理優(yōu)勢，全面推行班組自主式管理，實(shí)施區(qū)隊(duì)自治、班組自主、個(gè)人自律“三自”管理，不斷提升班組管理水平。并在區(qū)隊(duì)設(shè)立了班組勞動競賽“光榮榜”，積極開展班組安全競賽、生產(chǎn)競賽、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽、崗位技術(shù)練兵競賽、“手指口述”、“崗位描述”等活動，不斷提高班組整體素質(zhì)。同時(shí)，班組實(shí)行安全聯(lián)保責(zé)任制，把現(xiàn)場安全責(zé)任細(xì)化到班組的每名職工。如現(xiàn)場出現(xiàn)安全問題，對安全責(zé)任人、聯(lián)保人實(shí)行連帶處罰，形成“安全重?fù)?dān)人人挑、人人身上有指標(biāo)”的全員抓安全格局，進(jìn)一步增強(qiáng)了班組安全生產(chǎn)水平。為進(jìn)一步加大班組安全建設(shè)力度，調(diào)動廣大職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和自主創(chuàng)新的積極性。
元月4日，該礦隆重召開班組建設(shè)及全員創(chuàng)新工作表彰會，對榮獲2011年度的7個(gè)優(yōu)秀班組、24名優(yōu)秀班組長和45名創(chuàng)新能手進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。特別對在優(yōu)秀班組考核中榮升為明星班組的班組集體給予10000元、星級班組長個(gè)人給予6000元重獎(jiǎng)。會上，該礦礦長李文輝為18名新聘用的班組長頒發(fā)聘書，進(jìn)一步規(guī)范了班組管理，提高了班組長工作的積極性和主動性。
編輯：郝 龍
