今年以來，下石節(jié)煤礦狠抓機關(guān)工作作風(fēng)作風(fēng)，嚴(yán)抓組織紀(jì)律，倡導(dǎo)文明辦公，全面提升工作人員管理水平，推動企業(yè)文化向縱深發(fā)展。
一是加強監(jiān)督，通過傳統(tǒng)的檢查方式，從外部環(huán)境入手，加大檢查，建立了周監(jiān)督員，周巡查制度，由機關(guān)總支牽頭，科室輪流派人，對上下班不認(rèn)真執(zhí)行排隊制度、脫崗、早退人員給予張榜公示、進(jìn)行處罰。并通過暗訪形式，在早操和上下班過程中、架設(shè)攝像機，然后制成錄像片、組織大家觀看，讓全體工作人員知道自己的不足，在今后的工作中，不斷提高行為養(yǎng)成，爭做一名合格的機關(guān)工作人員；二是緊緊抓住“放下架子、撲下身子、邁開步子、解放思想、服務(wù)一線”活動的有利時機，進(jìn)一步要求機關(guān)人員嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。沉下身子、真心實意服務(wù)一線、切實幫助一線單位解決實際問題。經(jīng)過該礦系列有利舉措，目前下石節(jié)礦機關(guān)全體工作人員面貌煥然一新、人員素質(zhì)顯著提高、工作效率大大提升。
編輯：郝 龍
